(Ngày Nay) - Theo Hiệp hội sân bay Đức (ADV), các cuộc đình công của nhân viên an ninh tại 5 sân bay lớn của Đức diễn ra vào ngày 14/3 đã khiến hơn 580 chuyến bay bị hủy, ảnh hưởng đến gần 90.000 hành khách.
(Ngày Nay) - Tại họp báo Chính phủ thường kỳ, đại diện Bộ Nội vụ đã thông tin về tiến độ xây dựng các văn bản để triển khai chính sách cải cách tiền lương từ 01/7/2024.
(Ngày Nay) - Hành vi quá trớn của nhân viên bán thời gian tại một số doanh nghiệp ở Nhật Bản đã khiến dư luận phẫn nộ. Các công ty Nhật Bản cũng quyết tâm chống lại xu hướng “khủng bố bán thời gian” này.
(Ngày Nay) - Tối 11/2, tại khu nhà trọ 63A Lê Trọng Tấn, Phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chương trình “Vui Tết cùng công nhân khu nhà trọ” có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.
(Ngày Nay) - Sáng 7/2, tại Trung tâm Văn hóa công nhân tỉnh Hà Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam tổ chức chương trình “Hành trình Tết Công đoàn” tiễn đoàn viên, công nhân lao động và người thân về quê đón Tết.
Theo khảo sát của Adecco Việt Nam, 37% doanh nghiệp có ý định duy trì quy mô nhân sự hiện tại, 35% doanh nghiệp có kế hoạch tăng cường đội ngũ nhân viên ở mức dưới 25% so với hiện nay.
(Ngày Nay) - Những người lao động ở độ tuổi trung niên tại Trung Quốc thường xuyên đối diện với nguy cơ bị "thất sủng", hoặc tệ hơn là bị sa thải khi bước qua ngưỡng tuổi 35.
(Ngày Nay) - Những ngày này, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương bắt đầu thực hiện những chuyến thăm hỏi, tặng quà Tết động viên công nhân, người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn ở lại các khu công nghiệp đón Tết xa quê.
(Ngày Nay) - Ngày 14/1, Cơ quan Thống kê Hàn Quốc (KOSTAT) cho hay năm 2023, Hàn Quốc có số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên lần đầu tiên cao hơn những người từ 15 đến 20 tuổi trong ngành sản xuất.
(Ngày Nay) - Một nghiên cứu mới chỉ ra rằng mặc dù trình độ học vấn của người lao động Trung Quốc ngày càng tăng cao nhưng lợi ích kinh tế họ nhận về lại không tương xứng.
(Ngày Nay) - Sáng 26/12, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2024, theo hình thức trực tuyến. Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà dự và chỉ đạo Hội nghị.
(Ngày Nay) - Chính sách thu hút nhân tài với mức thu nhập cao được Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện từ năm 2004, liên tục bổ sung nhiều chính sách mới, hấp dẫn nhưng đến nay việc thu hút vẫn chưa đem lại kết quả như mong đợi.
Theo báo cáo cơ hội việc làm và luân chuyển lao động (JOLTS) được Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 5/12, chỉ số cơ hội việc làm của nước này trong tháng 10 đã giảm xuống mức thấp trong hơn hai năm rưỡi qua, dấu hiệu mạnh mẽ cho thấy nhu cầu lao động đang hạ nhiệt.
(Ngày Nay) - Ngày 3/12, tại Hà Nội, sau 3 ngày làm việc với tinh thần phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, trách nhiệm cao, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra.
(Ngày Nay) - Phòng An ninh Điều tra và Phòng Quản lý xuất nhập cảnh phối hợp bắt giữ Từ Văn Sinh tại thị trấn Lai Cách, huyện Cẩm Giàng khi đối tượng này đang tổ chức đưa hai người trốn sang Trung Quốc.
(Ngày Nay) - Với tỷ lệ sinh giảm, Hàn Quốc mở rộng phạm vi việc làm cho lao động nước ngoài để tìm đà tạo động lực tăng trưởng cho nền kinh tế trong nước.
(Ngày Nay) - Năm 2023, Việt Nam có hơn 16 triệu người cao tuổi. Theo dự báo của Tổng cục Thống kê, đến năm 2036, Việt Nam chính thức bước vào thời kỳ dân số già, với hơn 21 triệu người cao tuổi, chiếm 19,48% tổng dân số. Tính toán theo Cơ sở dữ liệu dân cư, Bộ Công an, quá trình già hóa dân số sẽ kết thúc nhanh hơn, nước ta sẽ chính thức bước vào thời kỳ dân số già vào đầu những năm 2030.
(Ngày Nay) - Ngày 2/10, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, thị trường lao động tại Thành phố năm 2023 có nhiều biến động.
(Ngày Nay) - Ông Trần Anh Tuấn, Phó chủ tịch Hội giáo dục nghề nghiệp TP.HCM, chuyên gia dự báo nhân lực nhận định, thực tế biến động lao động trong các doanh nghiệp rất lớn, nhất là các doanh nghiệp tư nhân. Bình quân, doanh nghiệp tuyển mới 3 lao động thì có 2 lao động đang làm việc trước đó di chuyển đến nơi khác, tỷ lệ biến động lao động bình quân 40 - 50%.