Người dân Bình Nhưỡng 'rủng rỉnh' uống bia sau giờ làm việc

0

Sau giờ làm việc căng thẳng, người dân Triều Tiên cũng có thói quen uống bia chiều muộn để thư giãn.

Trước thềm Đại hội của Đảng Lao động Triều Tiên, quốc gia này đã được kêu gọi làm thêm giờ để thúc đẩy sản xuất và thể hiện sự cống hiến của người dân đối với nhà lãnh đạo Kim Jong Un.

Người dân Bình Nhưỡng 'rủng rỉnh' uống bia sau giờ làm việc - ảnh 1

Sau ngày làm việc mệt mỏi, những người dân Bình Nhưỡng tìm đến thú vui đó là uống bia vào lúc chiều muộn.

Ngoài rượu soju, người dân Bình Nhưỡng cũng thích uống loại bia do họ tự sản xuất. Đó là bia Taedonggang, được đặt theo tên của con sông chảy qua thủ đô.

Người dân Bình Nhưỡng 'rủng rỉnh' uống bia sau giờ làm việc - ảnh 2

Bia được coi là một loại đồ uống nhẹ ở Triều Tiên và thường xuyên được thưởng thức tại các quầy bar đứng. Khách hàng có thể uống nhanh vài ngụm bia hoặc nhâm nhi những đồ nhậu đơn giản.

Ở thủ đô Bình Nhưỡng, những quán bia đứng như thế này được coi như một nét độc đáo ít nơi có.

Kim Yon Hui, một nữ nhân viên 29 tuổi tại một quán bia ở khu phố Các nhà khoa học tại Bình Nhưỡng cho biết, cô tin rằng làm việc chăm chỉ tại đây cũng là cách để cô thể hiện lòng trung thành với nhà lãnh đạo.

Người dân Bình Nhưỡng 'rủng rỉnh' uống bia sau giờ làm việc - ảnh 3

"Nhiều người tới đây để xả hơi", cô nói với hãng thông tấn AP. "Tôi thích nhìn họ vui vẻ và tiếp tục phục vụ họ để họ có thể hạnh phúc như những gì mà nhà lãnh đạo mong muốn".

Bia ở khu phố này được bán theo lít, với giá khoảng 500 won Triều Tiên (85.000 đồng) một lít.

Người dân Bình Nhưỡng 'rủng rỉnh' uống bia sau giờ làm việc - ảnh 4

Theo Phó giám đốc của một nhà máy ở thủ đô Bình Nhưỡng, những người công nhân giờ đây rủng rỉnh hơn sau khi nhà lãnh đạo Triều Tiên đưa ra những cải cách mới để gia tăng sản lượng sản xuất của cải và phát triển kinh tế trong bối cảnh quốc gia đang chịu nhiều áp lực do trừng phạt của Hội đồng Bảo an Liên Hợp Quốc.

Người dân Bình Nhưỡng 'rủng rỉnh' uống bia sau giờ làm việc - ảnh 5

Các quan chức cấp cao đã cho phép các nhà quản lý tại các doanh nghiệp tự do trả lương phù hợp dựa trên hiệu suất làm việc của mỗi công nhân.

"Sự nhiệt tình của người lao động đã tăng lên, và do đó tiền lương và hiệu quả quản lý cũng trở nên linh hoạt hơn bởi doanh thu sản phẩm có sự tăng trưởng tốt", Phó giám đốc của nhà máy, Kim Chol Ryong nói, "mọi người giờ đây đều hòa hợp rất tốt với công việc".

Minh Vũ

Bình luận

* Vui lòng nhập bình luận tiếng Việt có dấu