NGAYNAY.VN 45 VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG KỶ NGUYÊN MỚI Xuân Bính Ngọ 2026 Đảng và Nhà nước ta luôn xác định phát triển kinh tế phải gắn liền với phát triển văn hóa, trong đó văn hóa được đặt ngang tầm với kinh tế, chính trị và xã hội. Nghị quyết số 41-NQ/ TW ngày 10/10/2023, Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị và mới đây, ngày 7/1/2026, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam, tiếp tục đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ doanh nhân chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh mang đậm bản sắc văn hóa dân tộc và tinh hoa văn hóa kinh doanh quốc tế, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân Việt Nam có đạo đức, văn hóa kinh doanh, bản lĩnh chính trị vững vàng, trí tuệ, năng động, sáng tạo. Đó là đội ngũ doanh nhân thế hệ mới, làm giàu chính đáng; và gia tăng hạnh phúc của nhân loại; tôn trọng và khuyến khích sự đa dạng, hài hòa văn hoá, hài hòa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích xã hội dựa trên triết lý nhân văn và thịnh vượng. Chúng tôi tin tưởng rằng, tinh thần, “khát vọng xây dựng đất nước giàu mạnh, hùng cường, thịnh vượng; Lấy đạo đức, văn hoá kinh doanh làm cốt lõi, đề cao tinh thần thượng tôn pháp luật” theo tinh thần của Nghị quyết số 68-NQ/TW sẽ được lan tỏa một cách ý nghĩa, đóng góp thiết thực cho hành trình xây dựng nền văn hóa kinh doanh liêm chính, bền vững, lấy con người làm trung tâm, để doanh nhân và thương hiệu Việt có thể tự hào vươn ra thế giới, góp phần hiện thực hóa khát vọng về một đất nước Việt Nam hùng cường, hưng thịnh, hạnh phúc. NGÀY NAY mở rộng quy mô đi đôi với giữ vững kỷ cương pháp luật, uy tín và văn hóa kinh doanh; gắn chặt với trách nhiệm xã hội. Đó là đội ngũ doanh nhân sở hữu hệ quản trị và đạo đức kinh doanh ngang tầm khu vực, không chỉ tiếp thu tinh hoa thế giới mà phải giữ vững bản sắc dân tộc trong quản trị và điều hành, đưa tinh thần phụng sự Tổ quốc, phụng sự xã hội, phụng sự tổ chức trở thành kim chỉ nam định hướng cho sự phát triển bền vững, tạo nên “sức mạnh mềm”, giúp doanh nghiệp Việt không bị lép vế khi bước ra biển lớn. Thực tiễn thời gian qua cho thấy, những doanh nghiệp kiên định với các chuẩn mực đạo đức, kinh doanh liêm chính và minh bạch, lấy uy tín làm trung tâm không chỉ củng cố được niềm tin của xã hội mà còn hạn chế hiệu quả các rủi ro pháp lý và thị trường trong quá trình hội nhập, đứng vững trước những biến động của thị trường. Đặc biệt, tại nhiều doanh nghiệp, tinh thần phụng sự tổ quốc, phụng sự xã hội, phụng sự tổ chức đã trở thành văn hoá doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp hoàn thành được các mục tiêu, sứ mệnh, hướng tới phát triển bền vững. Cộng đồng doanh nghiệp Việt đã và đang có sự chuyển dịch mạnh mẽ của trong việc áp dụng bộ tiêu chí ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị). Việc tham gia giải quyết các vấn đề xã hội không còn là “chi phí” mà là cơ hội để đổi mới mô hình kinh doanh. Việc thực hành ESG giúp doanh nghiệp cụ thể hóa triết lý kinh doanh có trách nhiệm, từ đó tạo ra sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh rõ rệt trên thị trường quốc tế - nơi mà người tiêu dùng và các nhà đầu tư ngày càng khắt khe với các tiêu chuẩn bền vững, góp phần hình thành cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong kỷ nguyên mới, không chỉ mạnh về kinh tế, mà còn vững về đạo đức, giàu bản lĩnh và trách nhiệm xã hội. Chuyên đề “Văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới” được Hội đồng Biên tập, Ban Biên tập Tạp chí Ngày Nay - Liên hiệp các Hội UNESCO Việt Nam tuyển chọn, thực hiện, nhằm tôn vinh các doanh nghiệp đẩy mạnh các hoạt động CSR, văn hóa, truyền thông nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp như một sức mạnh mềm trong thời đại kỹ thuật số, ghi nhận những sáng kiến hay, những nỗ lực cống hiến của các cá nhân, đơn vị trong hoạt động xây dựng, kiến tạo văn hoá, thúc đẩy những sáng kiến biến các giá trị nội sinh thành tài sản phục vụ cho sự phát triển Trong kỷ nguyên mới, việc xây dựng đạo đức và văn hóa kinh doanh không dừng ở mức khẩu hiệu và phong trào mà là nhiệm vụ lâu dài, mang tính chiến lược, là sức mạnh nội sinh, năng lực cạnh tranh mềm để doanh nghiệp Việt Nam vươn tầm quốc tế. Khi tinh thần phụng sự trở thành văn hó kinh doanh “One CEO, One Family, One Team” - Sức mạnh gắn kết kiến tạo Doanh nghiệp hạnh phúc ROX Group - Ba thập kỷ kiến tạo thuận ích, đưa giá trị Việt vươn xa SHB - Văn hóa doanh nghiệp lấy Tâm làm gốc Trang 46 - 47 Trang 48 - 49 Trang 50 - 51
RkJQdWJsaXNoZXIy MTA3Mzg1MA==