NGAYNAY.VN 46 Xuân Bính Ngọ 2026 VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG KỶ NGUYÊN MỚI Với CEO Group, giá trị ấy được cô đọng trong ba chữ: One CEO, One Family, One Team - một tuyên ngôn văn hóa không chỉ mang tính khẩu hiệu, mà được “sống” mỗi ngày bởi tập thể gần 2.000 con người trải dài từ Vân Đồn đến Phú Quốc. Đó là tinh thần của một doanh nghiệp với triết lý mới: “Vì cuộc sống hạnh phúc - For happy life”. One CEO - Chung một tinh thần và mục tiêu Trong “One CEO”, chữ “One” không mang nghĩa đơn lẻ, mà thể hiện sự đồng lòng. Tại CEO Group, mọi cá nhân – từ lãnh đạo đến nhân viên – đều được nhắc nhớ về cùng một mục tiêu: xây dựng một doanh nghiệp bền vững để hướng tới con người. Điều ấy thể hiện rõ nhất trong những khoảnh khắc thử thách. Mùa mưa lũ năm nay tại Khánh Hòa, hàng chục cán bộ – công nhân của CEO Group bị ảnh hưởng nặng nề. Khi nước lũ còn chưa rút hết, những đôi giày còn phủ đầy bùn, Ban Lãnh đạo Tập đoàn đã có mặt chỉ sau chưa đầy 24 giờ, mang theo nhu yếu phẩm, hỗ trợ tài chính và cả sự động viên tinh thần. Đó chính là One CEO: khi tiến độ dự án có thể chậm lại một nhịp, nhưng sự an toàn – an tâm của người lao động thì không thể chậm một giây. Tinh thần “One CEO” cũng được thể hiện qua việc quyên góp trong toàn Tập đoàn để ủng hộ bà con miền núi phía Bắc và miền Trung bị ảnh hưởng bởi mưa lũ chưa từng có vừa qua. One Family - Gia đình thứ hai, nơi mỗi người được yêu thương và tôn trọng Liệu có điều gì gần gũi, quý giá, thương yêu hơn gia đình? Không! Bởi gia đình là máu mủ, ruột thịt, là thứ tình cảm trọn vẹn và tuyệt đối. Ở CEO Group, tinh thần “Nho gia” (các giá trị gia đình) được đưa vào quản trị song hành cùng “Pháp trị” (tuân thủ pháp luật, thể chế nội bộ). “One Family” là gia CEO Group cho họ cảm giác được trân trọng và được là chính mình. Tinh thần gia đình ấy được vun đắp qua các bữa ăn văn phòng, công trường, back-of-house ở các khu nghỉ dưỡng, các sự kiện, các hoạt động gắn kết: Giải thể thao nội bộ Clympic, chương trình thiện nguyện, tình nguyện, hay gần nhất là sự ra mắt 3 câu lạc bộ CPickleball - CDiscovery - CReading. Thư viện Tập đình của mọi thành viên; nơi của sự tin tưởng, tôn trọng; nơi mà ai cũng cảm thấy mình thuộc về; nơi mỗi người được lắng nghe, được tạo điều kiện học tập, làm việc, vui chơi; nơi ai cũng muốn cống hiến, được ghi nhận và có giá trị. Nhiều cán bộ nhân viên gắn bó 15, 20, thậm chí 24 năm - bằng số tuổi của doanh nghiệp - là minh chứng rõ nét. Họ ở lại không phải vì thiếu lựa chọn mà vì Xu hướng kinh doanh “cùng thắng - win win” thay thế mô hình cạnh tranh có bên thắng, bên thua, cùng làn sóng mạnh mẽ của công nghệ và Trí tuệ Nhân tạo (AI) đỏi hỏi doanh nghiệp Việt Nam không chỉ có chiến lược với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, giá trị cốt lõi của riêng mình, mà còn cần một triết lý xứng tầm. Trung tâm của doanh nghiệp là con người và mục đích của doanh nghiệp hướng đến, phục vụ cũng là con người. Hơn bao giờ hết, nguồn nhân lực phải có đồng thời kỹ năng, phẩm chất, năng lực giải quyết vấn đề, gắn bó, đồng lòng, yêu thương, cống hiến và được thụ hưởng thành quả. Văn hóa doanh nghiệp cần được mài dũa, thực hành hàng ngày để trở thành sợi dây kết nối. Đây chính là tài sản vô giá quyết định sức bật bền bỉ và sự khác biệt của mỗi tổ chức. VĂN HÓA CEO GROUP: “One CEO, One Family, One Team” - Sức mạnh gắn kết kiến tạo Doanh nghiệp hạnh phúc TS. LS. ĐOÀN VĂN BÌNH, CHỦ TỊCH CEO GROUP
RkJQdWJsaXNoZXIy MTA3Mzg1MA==