200 công nhân môi trường Hà Nội được thanh toán tiền lương

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Ngày 14/7, đại diện kế toán của Công ty cổ phần Đầu tư phát triển công nghệ cao Minh Quân (nay đổi thành Công ty cổ phần Tập đoàn Nam Hà Nội) cho biết, Công ty đã hoàn thành trả nợ lương cho toàn bộ công nhân, theo đúng tinh thần văn bản chỉ đạo của UBND thành phố Hà Nội.
200 công nhân môi trường Hà Nội được thanh toán tiền lương

Cụ thể, Công ty đã trả hơn 4,3 tỷ đồng cho toàn bộ khoảng 200 công nhân bị nợ lương từ 3 đến 5 tháng của năm 2020 trên địa bàn quận: Nam Từ Liêm, Hà Đông và các huyện: Mê Linh, Phúc Thọ, Ba Vì, Mỹ Đức (Hà Nội).

Về nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ông Lê Thành Long, Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông khẳng định, Công ty cổ phần Đầu tư phát triển công nghệ cao Minh Quân đã trả hết hơn 20 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động vào cuối năm 2020.

Từ khi doanh nghiệp hoạt động với tên mới là Công ty cổ phần Tập đoàn Nam Hà Nội đã không nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Các chế độ ốm đau thai sản, thanh toán bảo hiểm một lần, chế độ hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp…, thuộc quyền lợi của người lao động của Công ty trên (cả cũ và mới) được Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông thanh toán đầy đủ, không bị từ chối thanh toán như trước đây do còn nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

Thông tấn xã Việt Nam đã thông tin, ngày 8/7, Văn phòng UBND thành phố Hà Nội ban hành Văn bản số 408/TB-VP thông báo kết luận của Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Trọng Đông tại cuộc họp về kết quả thanh tra bước đầu công tác vệ sinh môi trường của Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Công nghệ cao Minh Quân (nay là Công ty cổ phần Tập đoàn Nam Hà Nội) trên địa bàn thành phố.

Lãnh đạo thành phố yêu cầu Công ty cổ phần Tập đoàn Nam Hà Nội khẩn trương chi trả lương đầy đủ và đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đã thuê tại một số quận, huyện trước ngày 15/7/2021.

Trước đó, Công ty cổ phần Đầu tư phát triển công nghệ cao Minh Quân trúng nhiều gói thầu thu dọn vệ sinh môi trường tại địa bàn một số quận, huyện của Hà Nội theo hình thức đầu thấu.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai, Công ty đã nhiều lần để rác thải, ùn ứ gây mất vệ sinh môi trường khiến thành phố Hà Nội phải chỉ đạo đơn vị vệ sinh môi trường khác "giải cứu" rác thải tại địa bàn của Công ty cổ phần Đầu tư phát triển công nghệ cao Minh Quân. Nguyên nhân tình trạng trên là do Công ty nợ, chậm trả lương người lao động, dẫn tới họ bỏ việc phản đối, đòi quyền lợi chính đáng của mìn

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà phát biểu chỉ đạo
Hoàn thiện cơ chế EPR thúc đẩy tái chế trong nước
(Ngày Nay) - Việc triển khai EPR sẽ hướng các doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu, người tiêu dùng tiếp cận các sản phẩm thân thiện hơn với môi trường, thông qua sự tham gia trực tiếp của nhà sản xuất, nhà nhập khẩu.
Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử
Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử
(Ngày Nay) - Chính phủ ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Trong đó, Nghị định nêu rõ một số chính sách đầu tư, phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
Tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai
Tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai
(Ngày Nay) - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký chứng thực Nghị quyết số 254/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai. Nghị quyết bổ sung trường hợp Nhà nước thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh làm cơ sở cai nghiện ma túy do lực lượng vũ trang nhân dân quản lý.
Đại uý, ThS Lê Tuấn Anh (ở giữa) cùng các học viên tại Trường Sĩ quan Lục. (Ảnh: Phương Anh)
Sáng tạo trong giáo dục quân đội: Tương lai của thế hệ chiến sĩ trẻ
(Ngày Nay) - Sáng tạo trong giáo dục quân đội là chìa khóa nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Từ đổi mới phương pháp giảng dạy đến ứng dụng công nghệ, các cơ sở đào tạo đang từng bước khẳng định sự đổi mới toàn diện để tạo ra thế hệ chiến sĩ trẻ vừa “hồng”, vừa “chuyên”.