Tuần lễ Áo dài và cuộc thi cắm hoa nghệ thuật “Sắc Hương PV GAS 2025”
Công đoàn PV GAS phát động “Tuần lễ Áo dài 2025” theo chủ trương chung của Tổng liên đoàn Lao động và Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Tất cả các công đoàn trực thuộc đều khuyến khích nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) trang phục áo dài phù hợp với điều kiện tại nơi làm việc từ ngày 1/3 đến ngày 8/3 năm 2025. Công đoàn PV GAS cũng khuyến khích sử dụng các phương tiện/hình thức thông tin phù hợp để tuyên truyền giá trị của “Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam”; tổ chức các hình thức tôn vinh áo dài bằng những cách thức sáng tạo, thiết thực, phong phú, có sức thu hút nữ đoàn viên, NLĐ tham gia và chia sẻ. Tà áo dài công sở xuất hiện đẹp đẽ và năng động mở đầu cho Tháng 3 mùa hoa xuân được toàn thể PV GAS hoan nghênh; tạo nên những giá trị dân tộc và đề cao văn hóa doanh nghiệp, trong khi vẫn duy trì guồng lao động bền bỉ và cống hiến.
Chương trình “Tặng Áo dài, trao gửi yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống năm thứ 3” cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vẫn tiếp tục được thực hiện, nối dài những chuyến hàng gửi yêu thương từ PV GAS đã được thực hiện 4 năm qua.
 |
Trang phục áo dài và chương trình tặng áo dài cho vùng khó khăn là những nét đẹp văn hóa của nữ công PV GAS |
Ngày 5/3/2025, hội thi cắm hoa nghệ thuật “Sắc Hương PV GAS 2025” sẽ được Công đoàn PV GAS tổ chức tại trụ sở Tổng công ty với gần 100 thí sinh từ 16 công đoàn trực thuộc. Đặc biệt, hội thi không chỉ dành cho các "bông hồng" mà còn chào đón sự góp mặt của các thí sinh nam trong mỗi đội thi, nhấn mạnh tính hấp dẫn đầy thử thách, thể hiện tinh thần gắn kết và tôn vinh môi trường phát triển bình đẳng giới tại PV GAS.
Với hai phần thi chính: Cắm hoa nghệ thuật và Thuyết trình, 16 đội thi của PV GAS sẽ có cơ hội trải nghiệm những yêu cầu mới mẻ và hào hứng: toàn bộ phần hoa lá được Ban tổ chức chuẩn bị, tạo nên cả một khung cảnh tươi xanh cho chương trình. Mỗi đội thi sẽ có 10 phút để tự chọn các loại hoa lá cho tác phẩm, 5 người trong đội sẽ cùng cắm hoa tại chỗ, thực hiện bài thuyết trình đúng với thực tế tác phẩm. Như vậy, phần thi sẽ là tổng hợp thể hiện sự khéo léo trong từng đường nét cắm hoa, những câu chuyện đầy cảm xúc đi kèm, năng lực phối hợp của toàn đội trong khoảng thời gian sát sao. Hơn thế nữa, hội thi còn mở rộng sân chơi trên nền tảng số khi các tác phẩm sẽ được đăng tải gần như đồng thời trên trang facebook "Khí Chất" để NLĐ toàn Tổng công ty cùng bình chọn tác phẩm được tương tác nhiều nhất, ngay khi hội thi vẫn đang diễn ra. Những cánh hoa kể chuyện, những bàn tay tài hoa thổi hồn vào từng tác phẩm, toàn bộ không gian thi trở thành một bức tranh sống động yêu đời... Chỉ từng đó thôi, hội thi cũng đã hứa hẹn một lần hội ngộ sôi động, tươi vui và thắm đượm các thông điệp ý nghĩa.
 |
Hội thi cắm hoa nghệ thuật “Sắc Hương PV GAS 2025” |
Chương trình vì sự phát triển của Phụ nữ với nhiều nội dung thiết thực
Trong tháng 3 và trong cả năm 2025, các chương trình vì sự phát triển của Phụ nữ vẫn được Công đoàn và Ban Nữ công Công đoàn PV GAS đưa thành các nội dung trọng tâm; trước hết, đặc biệt quan tâm thực hiện chính sách, pháp luật của nhà nước liên quan đến lao động nữ và trẻ em.
Toàn hệ thống được tuyên truyền Luật Công đoàn sửa đổi, Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi, Bộ luật Lao động sửa đổi, Luật hôn nhân và gia đình, Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình và các văn bản hướng dẫn thi hành; Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện công tác dân số trong tình hình mới; các Nghị quyết liên quan; Triển khai các hoạt động nhân các Tháng hành động, các ngày kỷ niệm mang tính đặc thù giới. Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc và ký kết thoả ước lao động tập thể; tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, trẻ em.
 |
Công đoàn Cơ quan điều hành PV GAS chuẩn bị quà tặng 8/3 |
Các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, Văn hóa PV GAS – Văn hóa Dầu khí cũng được lưu ý như tổ chức tập huấn, đào tạo nâng cao kỹ năng cho đội ngũ làm công tác tuyên giáo, truyền thông, công tác nữ công cho cán bộ nữ công; tăng cường các hoạt động giao lưu, học tập kinh nghiệm cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới; xây dựng tài liệu tuyên truyền nâng cao nhận thức, kỹ năng của người lao động về chăm sóc con cái, xây dựng hạnh phúc gia đình.
Tổ chức công đoàn cũng thúc đẩy thành lập các câu lạc bộ văn hóa, thể thao dành cho nữ; hỗ trợ nữ đoàn viên trong chăm sóc con cái, phòng chống bạo lực gia đình; tạo điều kiện để nữ lao động được tham gia đào tạo và đào tạo lại để phát triển chuyên môn, hoàn thành nhiệm vụ được giao, vươn lên trong phong trào 2 giỏi.
PV GAS cũng là một trong các đơn vị đi đầu thực hiện các chương trình an sinh xã hội của phụ nữ Dầu khí; tích cực triển khai “Chương trình hỗ trợ NLĐ nữ Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn vượt khó phát triển”, chương trình “Phụ nữ Dầu khí chung tay cùng em đến trường”.
