Đại hội Công đoàn GELEX lần thứ VII đã thống nhất nhiều quyết sách quan trọng cho nhiệm kỳ 2025 – 2030

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Sáng 29/11/2025, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn GELEX lần thứ VII (nhiệm kỳ 2025–2030) đã diễn ra với 102 đại biểu đại diện cho toàn bộ hơn 3.265 CBCNV trong toàn hệ thống. Đại hội đánh dấu bước chuyển tiếp quan trọng, vừa tổng kết hoạt động nhiệm kỳ cũ, vừa định hướng cho giai đoạn mới với nhiều thay đổi.
Toàn cảnh đại hội
Toàn cảnh đại hội

Trong báo cáo tổng kết, Công đoàn GELEX cho biết: nhiệm kỳ 2023–2025 giữ vững ổn định nguồn nhân lực, đảm bảo đời sống của người lao động và thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, phúc lợi tại tất cả đơn vị. Đặc biệt, toàn hệ thống không phát sinh tranh chấp lao động. Công tác chăm lo tiếp tục là điểm sáng với nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên khó khăn, chương trình dành cho con em người lao động và duy trì bữa ăn ca tại tất cả đơn vị, giữ vững tinh thần “người lao động được quan tâm, chăm lo toàn diện”.

Đại hội ghi nhận sự đồng hành tích cực từ Ban Lãnh đạo Tập đoàn GELEX, đặc biệt là Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Tuấn. Sự quan tâm và chỉ đạo thường xuyên của Lãnh đạo Tập đoàn đối với các vấn đề liên quan đến người lao động là nền tảng quan trọng giúp Công đoàn GELEX triển khai nhiệm vụ, tổ chức các chương trình thiết thực và phát huy tốt vai trò đại diện trong những năm qua.

Đại hội cũng lắng nghe ý kiến từ cơ sở – phản ánh thực tế thay đổi mô hình doanh nghiệp, tái cấu trúc, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài – đặt ra yêu cầu công đoàn phải linh hoạt hơn trong phương thức tổ chức và vận hành để bảo vệ quyền lợi người lao động. Những ý kiến ấy góp phần định hình phương hướng cho nhiệm kỳ mới.

Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Trung Lâm – Chủ tịch Công đoàn GELEX khóa VII – nhấn mạnh: “Nhìn về nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn GELEX sẽ ưu tiên ba trụ cột chính: xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh – đảm bảo tất cả người lao động ký hợp đồng đều là đoàn viên; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn thông qua đào tạo chuyên môn; và tiếp tục cải thiện phúc lợi, mở rộng kênh đối thoại để bảo vệ quyền lợi người lao động một cách chủ động và hiệu quả”.

Không chỉ vậy, Đại hội tiến hành bầu Ban Chấp hành khóa VII theo hình thức bỏ phiếu kín, đảm bảo tính minh bạch và dân chủ. Ban Chấp hành mới ra mắt ngay tại Đại hội – tạo đà để bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm cao và tinh thần trách nhiệm nối tiếp.

Đại hội Công đoàn GELEX lần thứ VII đã thống nhất nhiều quyết sách quan trọng cho nhiệm kỳ 2025 – 2030 ảnh 1
Ban Chấp hành nhiệm kỳ VII (2025 – 2030)

Ban Chấp hành nhiệm kỳ VII (2025 – 2030) gồm:

Đ/c Lê Trung Lâm – Chủ tịch Công đoàn GELEX khóa VI – Tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Lê Thị Thu Hằng – Phó Chủ tịch Công đoàn GELEX khoá VI – Tiếp tục giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Dương Liễu Mai Khanh – Ủy viên Ban thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn GELEX khóa VI – Tiếp tục giữ chức Ủy viên Ban thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Nguyễn Thế Anh – Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần Chế tạo điện cơ HEM – Ủy viên BCH Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Hồ Việt Đức – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thiết bị đo điện EMIC – Ủy viên BCH Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Phạm Thị Mỹ Hà – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SAS – CTAMAD – Ủy viên BCH Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Nguyễn Mạnh Hưng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Chế tạo Bơm Hải Dương – Ủy viên BCH Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Trần Đình Luyện – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thiết bị điện – Ủy viên BCH Công đoàn GELEX khóa VII.

Đ/c Lương Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH LS Electric Việt Nam – Ủy viên BCH Công đoàn GELEX khóa VII.

Ngay sau khi ra mắt, Ban Chấp hành Công đoàn GELEX khóa VII khẳng định cam kết sẽ lãnh đạo phong trào Công đoàn thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội; đáp ứng tích cực yêu cầu ngày càng cao của Tập đoàn; vì sự ấm no, hạnh phúc của công nhân – người lao động và vì sự trường tồn, phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đại hội đã diễn ra thành công tốt đẹp, khẳng định GELEX không chỉ là doanh nghiệp – mà là “ngôi nhà chung” nơi người lao động được bảo vệ, và được đồng hành. Với sự đồng thuận của tất cả đại biểu, công đoàn GELEX khẳng định quyết tâm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, linh hoạt – phù hợp với thời đại mới và bối cảnh doanh nghiệp thay đổi.

Chương trình hòa nhạc đặc biệt “Khát vọng mùa Xuân” chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và hướng tới Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 -3/2/2026).
Chuỗi chương trình nghệ thuật lan tỏa khát vọng phát triển Việt Nam trong giai đoạn mới
(Ngày Nay) - Trong không khí phấn khởi chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các đơn vị nghệ thuật trên địa bàn Thủ đô Hà Nội đã tổ chức nhiều chương trình nghệ thuật quy mô, được đầu tư công phu, đa dạng về loại hình, giàu chiều sâu tư tưởng; góp phần lan tỏa niềm tin, khơi dậy tinh thần đoàn kết, tự hào dân tộc và khát vọng phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Bà Ursula von der Leyen, Chủ tịch Ủy ban châu Âu, cùng Tổng thống Donald Trump sau khi hai bên đạt được thỏa thuận thương mại vào mùa hè năm ngoái. Ảnh: POLTICO.
Châu Âu cân nhắc lá bài mạnh trước sức ép từ ông Trump
(Ngày Nay) - Sự phụ thuộc của châu Âu vào Mỹ về an ninh trong khuôn khổ NATO đã hạn chế các phương án lựa chọn của châu lục này trước lời đe doạ áp thuế từ Tổng thống Donald Trump. Phản ứng mạnh mẽ nhất mà châu Âu có thể sử dụng để trả đũa là “vũ khí bazooka” thương mại của riêng mình.
Ảnh minh hoạ.
Xu hướng trẻ hóa của các nhà sáng lập công ty khởi nghiệp AI tỷ USD
(Ngày Nay) - Trong lịch sử khởi nghiệp, tuổi trẻ không phải là điều xa lạ. Bill Gates và Mark Zuckerberg đều mới 19 tuổi khi sáng lập các công ty sau này trở thành biểu tượng toàn cầu. Giờ đây, làn sóng khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo (AI) trị giá hàng tỷ USD đang tạo ra một xu hướng mới: các nhà sáng lập ngày càng trẻ hơn.