Nhiều công nhân môi trường Hà Nội nghỉ việc

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Theo Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco), trong năm 2021 toàn đơn vị có khoảng 254 công nhân xin nghỉ việc. Điều này khiến Urenco đang gặp khó khăn khi tìm kiếm những lao động thay thế.
Nhiều công nhân môi trường Hà Nội nghỉ việc

Anh N.Q.T, từng 10 năm là lái xe chở rác của Chi nhánh Đống Đa (Urenco) nhưng mới đây cũng nộp đơn xin nghỉ việc. Theo anh T, đầu năm 2021 lương của anh xấp xỉ 15 triệu đồng/tháng.

Nhưng do dịch bệnh, công việc ít, số lượt chạy xe/ngày sụt giảm dẫn tới lương chỉ còn 10 triệu đồng/tháng. "Dù rất yêu nghề và muốn gắn bó với Công ty nhưng là trụ cột gia đình, áp lực về thu nhập nên buộc phải chia tay với công việc chở rác làm sạch thành phố để tìm việc mới, mong có thu nhập cao hơn để phục vụ cuộc sống và gia đình", anh T tâm sự.

Cùng cảnh ngộ, anh N.V.A đã 28 năm làm công nhân quét rác tại Chi nhánh Hoàn Kiếm (Urenco) cũng nộp đơn xin nghỉ việc để kiếm việc làm khác có thu nhập tốt hơn.

Theo ông Vũ Cường, Phó Tổng Giám đốc Công ty, có nhiều nguyên nhân dẫn đến việc thu nhập của công nhân vệ sinh môi trường bị sụt giảm. Trong đó có thể kể đến do dịch COVID-19 nhiều ngành nghề phải đóng cửa, tạm dừng hoạt động, dẫn tới rác phát sinh ít khiến nguồn thu của Công ty từ rác bị giảm.

Mặt khác, đơn giá tiền lương, vật tư tiêu hao, giá xăng dầu phục vụ quét hút, xử lý rác... liên tục được điều chỉnh theo hướng tăng. Trong khi đó, giá các gói thầu thu dọn vệ sinh môi trường thì lại "bó cứng", dẫn tới Công ty gặp khó khăn trong việc tìm nguồn chi trả cho người lao động.

Ông Cường viện dẫn, từ năm 2017 đến năm 2019 Chính phủ đã điều chỉnh tăng mức lương cơ sở 3 lần, kéo theo chi phí đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tăng gây áp lực cho Công ty. Trong khi đó, đơn giá các gói thầu giá các gói thầu thu dọn vệ sinh môi trường qua đấu thầu không thay đổi, dẫn tới Công ty gặp khó khăn.

Theo ông Cường, Quyết định số 592/QĐ-BXD ngày 30/5/2014 của Bộ Xây dựng về việc công bố định mức dự toán thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải rắn đô thị công bố cấp bậc thợ bình quân là 4/7.

Tuy nhiên, Quyết định số 30/QĐ-UBND ngày 26/11/2020 của UBND thành phố về việc ban hành quy trình, định mức lĩnh vực vệ sinh môi trường trên địa bàn thành phố áp dụng cấp bậc thợ bình quân là chỉ là 3/7. Ngoài ra thành phố còn ban hành Quyết định số 453/2021/QĐ-UBND ngày 21/2/2021 về đơn giá lĩnh vực vệ sinh môi trường trên địa bàn thành phố lại điều chỉnh hệ số giảm xuống còn 1,5.

“Việc áp dụng cấp bậc thợ 3/7 và hệ số đảm bảo thu nhập là 1,5 dẫn đến mức lương bình quân cho người lao động là 5.162.850 đồng/người/tháng, sau khi nộp 10,5% tiền bảo hiểm xã hội thì người lao động chỉ còn lại là 4.620.750 đồng/người/tháng. Mức lương này không thể đảm bảo thu nhập cho người lao động, dẫn tới đơn vị phải điều chỉnh, sắp xếp lại sản xuất và các khoản chi, thậm chí là vay ngân hàng để chi trả lương cho công nhân", ông Vũ Cường trăn trở.

Theo Phó Tổng Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội, những bất cập này đã được tổng hợp bằng văn bản, gửi các đơn vị chức năng và UBND thành phố Hà Nội xem xét giải, tháo gỡ khó khăn cho Công ty.

Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc UBND thành phố Hà Nội, hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con. Công ty hiện có 22 đơn vị thành viên với gần 5.000 cán bộ, công nhân viên.

Công ty chịu trách nhiệm chính trong công tác quản lý môi trường, thu gom, xử lý chất thải trên các quận trung tâm và một số huyện ngoại thành của thành phố Hà Nội; quản lý Khu liên hợp xử lý chất thải Nam Sơn (Sóc Sơn), khu xử lý chất thải Xuân Sơn (thị xã Sơn Tây) và một số khu xử lý chất thải tập trung của thành phố.

Học tập suốt đời: Chìa khóa để nâng cao dân trí, xã hội phát triển thịnh vượng, bền vững
Học tập suốt đời: Chìa khóa để nâng cao dân trí, xã hội phát triển thịnh vượng, bền vững
(Ngày Nay) - Trong bài viết "Học tập suốt đời", Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: Chỉ có học tập suốt đời, mỗi cá nhân mới có thể thích nghi, làm giàu trí tuệ, hoàn thiện nhân cách và vững vàng trước mọi thách thức. Đó là chìa khóa để phát triển bản thân trong xã hội hiện đại; cao hơn, đây là chìa khóa quan trọng để nâng cao dân trí và đào tạo nhân lực, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, là con đường duy nhất, hướng đi tất yếu của mọi quốc gia để đảm bảo sự phát triển thịnh vượng, bền vững.
AI - Động lực mới để Việt Nam thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
AI - Động lực mới để Việt Nam thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
(Ngày Nay) -  Theo Google, trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành "người hùng" mới của kinh tế Việt Nam khi có tiềm năng đóng góp 79,3 tỷ USD vào năm 2030, tương đương gần 12% GDP. Từ chiến lược quốc gia đến những bước đi của doanh nghiệp công nghệ, Việt Nam không chỉ mơ ước mà đã hành động để biến AI thành động lực tăng trưởng.
Nga tăng cường áp lực quân sự: Tín hiệu cứng rắn trước đàm phán Mỹ - Ukraine
Nga tăng cường áp lực quân sự: Tín hiệu cứng rắn trước đàm phán Mỹ - Ukraine
(Ngày Nay) -  Trong tuần qua, Nga đã thực hiện hơn 2.100 cuộc không kích vào Ukraine, làm gia tăng căng thẳng trên chiến trường trước thềm đàm phán Mỹ - Ukraine tại Saudi Arabia. Khi Kiev và Washington chuẩn bị cho cuộc đối thoại quan trọng, Moskva đẩy mạnh các chiến dịch quân sự nhằm giành ưu thế chiến lược.
Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ mưa phùn trong ngày 10/3
Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ mưa phùn trong ngày 10/3
(Ngày Nay) - Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, ngày 10/3, Bắc Bộ trời nhiều mây, sáng và đêm có mưa nhỏ, mưa phùn và sương mù rải rác, trời rét. Tây Nguyên và Nam Bộ có mây, có mưa rào và dông vài nơi.
Đội tuyển Việt Nam còn chỗ cho Đặng Văn Lâm?
Đội tuyển Việt Nam còn chỗ cho Đặng Văn Lâm?
(Ngày Nay) - Cuối tuần trước, khi HLV Kim Sang Sik công bố danh sách đội tuyển Việt Nam tập trung chuẩn bị cho đợt FIFA Days tháng 3/2025, dư luận đã không khỏi bất ngờ khi thủ môn Đặng Văn Lâm không có tên trong danh sách triệu tập.