Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình: 7 thông điệp cho thế hệ lãnh đạo kế nhiệm

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) -Ngày 24/11/2020, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình tổ chức trang trọng sự kiện “Trang sử vàng – Lễ chuyển giao thế hệ” tại Nhà hát Hòa Bình, đây được xem là một trong những bước chuyển giao quan trọng cho thế hệ lãnh đạo mới của Hòa Bình kể từ khi thành lập công ty vào năm 1987 đến nay.

 

Ông Lê Viết Hiếu tuyên thệ trong lễ nhậm chức
Ông Lê Viết Hiếu tuyên thệ trong lễ nhậm chức

Trước đó, ngày 23/07/2020, Hội đồng Quản trị Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã có nghị quyết bổ nhiệm ông Lê Viết Hiếu lên nắm giữ vị trí Tổng Giám đốc điều hành doanh nghiệp. Cột mốc này đánh dấu sự chuyển giao của thế hệ sáng lập cho thế hệ lãnh đạo thứ hai, dẫn dắt doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.

Chặng đường 33 năm qua của Tập đoàn với sự chèo lái tài ba của ông Lê Viết Hải – Chủ tịch HĐQT, nguyên Tổng giám đốc đã để lại nhiều thành tựu cho to lớn, tạo dựng nên thương hiệu Xây dựng Hòa Bình uy tín trong cả nước và nhiều đối tác nước ngoài biết đến. Vỏn vẹn 20 nhân viên khi thành lập văn phòng nhỏ, 33 năm sau, Hòa Bình đã trở thành một tập đoàn xây dựng tổng hợp hùng mạnh và uy tín nhất Việt Nam với hàng ngàn nhân viên. Hàng trăm giải thưởng các cấp là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực vượt bậc được cộng đồng xã hội ghi nhận: Nhà thầu xây dựng duy nhất được trao biểu trưng Thương hiệu Quốc gia 7 lần liên tiếp từ 2008 – 2020, Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà thầu Xây dựng uy tín nhất 2020, Top 10 Doanh nghiệp tăng trưởng nhất 2020, 03 năm liên tiếp trong bảng Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc Việt Nam (2018 - 2020),… Dấu ấn nổi bật còn chính là doanh nghiệp xây dựng có tốc độ phát triển nhanh và ổn định, tăng trưởng đều đặn mỗi 5 năm tăng 5 lần trong ba thập kỷ với 6 chu kỳ. 

Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình: 7 thông điệp cho thế hệ lãnh đạo kế nhiệm ảnh 1

Ông Lê Viết Hải, người chèo lái con thuyền Hòa Bình 33 năm qua.

Tại buổi lễ chuyển giao này, ông Lê Viết Hải đã nhắn gửi bảy thông điệp quan trọng và đầy tâm huyết của mình cho ban lãnh đạo kế nhiệm.

1. Văn hóa Doanh nghiệp là di sản quý giá nhất của thế hệ lãnh đạo sáng lập chuyển giao cho thế hệ mới. Di sản này cần được bảo tồn và phát huy từ thế hệ này sang thế hệ khác.

2. Ghi nhớ công ơn và khắc cốt ghi tâm những di huấn của Ông Bà Cố Chủ tịch Danh Dự HĐQT và nhớ rằng sứ mệnh của chúng ta có một điểm tựa về tâm linh rất kiên cố; chúng ta hãy vững tin vào con đường đúng đắn đã chọn; hãy mạnh dạn bước tới, nhất định sẽ thành công.

3. Gìn giữ truyền thống vượt khó, biết cùng những người bạn đồng hành vượt qua những trở lực và thử thách, biến trở lực thành động lực, tìm thấy cơ hội trong thử thách; biết quý trọng và tri ân những người bạn đồng hành.

4. Biết trân quý mối quan hệ vợ chồng, tạo sự chia sẻ cảm thông với nhau, thương yêu, quan tâm, chăm sóc người vợ và cùng với vợ củng cố hậu phương vững chắc, giữ sự cân bằng giữa cuộc sống gia đình và công tác.

5. Nắm bắt cơ hội rất quý báu để Hòa Bình cũng như công nghiệp xây dựng Việt Nam có thể đóng góp cho sự phát triển và bứt phá của quốc gia từ một nước nhược tiểu trở thành một cường quốc đó là xuất khẩu công nghiệp xây dựng ra thị trường quốc tế. Ngay bây giờ hãy chuẩn bị thật tốt hành trang để đi ra biển lớn.

6. Vì tình yêu Tổ quốc, yêu đồng bào, vì lòng tự hào dân tộc cũng như tình yêu sâu sắc đối với Hòa Bình, chúng ta hãy đem hết nỗ lực, ý chí và bản lĩnh với khát vọng cống hiến, nhất định chúng ta sẽ vượt lên chính những hạn chế của mình và chinh phục những đỉnh cao, làm nên những kỳ tích mới.

7. Mang lại hòa bình cho thế giới là sứ mệnh của Việt Nam và cũng là sứ mệnh của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình. Chúng ta cần xác định cả hai mục tiêu phát triển kinh tế và gìn giữ hòa bình thế giới phải luôn được đi song hành với nhau.

“Ba mươi ba năm miệt mài lao động và cống hiến, điều mà chúng ta tự hào nhất không phải là đã trở thành công ty xây dựng đứng đầu Việt Nam mà là cách thức để chúng ta trở thành số một. Chúng ta đã chinh phục đỉnh cao trong ngành xây dựng một cách hòa bình đúng với phương châm: “Hòa bình chinh phục đỉnh cao”. Chúng ta đã xây dựng một Tập đoàn có văn hóa doanh nghiệp rất đặc sắc được đúc kết trong Tuyên ngôn Giá trị. Tôi cho rằng đây là di sản quý giá nhất mà thế hệ lãnh đạo sáng lập để lại cho thế hệ kế thừa. Tôi mong rằng trong bất cứ hoàn cảnh nào di sản này cũng sẽ được gìn giữ vẹn nguyên từ thế hệ này sang thế hệ khác”, ông Lê Viết Hải nhấn mạnh.

Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình: 7 thông điệp cho thế hệ lãnh đạo kế nhiệm ảnh 2

 Tân Tổng giám đốc Lê Viết Hiếu

Đảm nhận vị trí quan trọng điều hành Tập đoàn, với tân Tổng giám đốc Lê Viết Hiếu là niềm vinh dự và cũng là một trọng trách rất to lớn. Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Viết Hiếu cam kết sẽ kế thừa toàn bộ di sản quý giá của Tập đoàn để tiếp bước và tạo nên những thành tích mới trong giai đoạn phát triển sắp tới. Ông cũng nhắn nhủ tới tập thể CBCNV, đây là một giai đoạn có nhiều thách thức và khó khăn không nhỏ, nhiệm vụ của mỗi thành viên phải cùng nhau đổi mới, cải tiến và đồng lòng vượt qua các khó khăn trở ngại này, quyết tâm đổi mới với tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm. Với đối tác, Tập đoàn cam kết duy trì và đẩy mạnh xây dựng mối quan hệ hợp tác kinh doanh trên tinh thần hữu nghị bền chặt và cùng đem đến những giá trị cộng hưởng tốt nhất cho nhau, vì mục tiêu chung đóng góp phát triển kinh tế đất nước.

Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình dưới sự lãnh đạo của thế hệ mới trẻ trung, năng động, sáng tạo hứa hẹn sẽ bứt phá trên chặng đường phía trước.

Ông Lê Viết Hiếu sinh năm 1992, là Cử nhân Quản trị Kinh doanh, chuyên ngành Tài chính Doanh nghiệp, trường California Polytechnic State University, San Luis Obispo (Mỹ).

Trước khi đảm nhận vị trí điều hành cao nhất Tập đoàn, ông Lê Viết Hiếu có quá trình công tác làm chuyên viên tín dụng doanh nghiệp 2 năm ở Ngân hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam. Từ 2016 đến 4/2020, ông về làm tại Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đảm nhận các vị trí Phó Giám đốc Phát triển thị trường nước ngoài, Giám đốc Phát triển thị trường nước ngoài, Phó Tổng Giám đốc đối ngoại khu vực miền Bắc và thành viên HĐQT. Ngày 23/7/2020, ông chính thức được HĐQT bổ nhiệm Tổng Giám đốc Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình.

Ngoài công việc, ông Lê Viết Hiếu là một người năng động và đam mê các môn thể thao vận động. Khi còn là học sinh phổ thông ông đã tham gia các hoạt động thể thao học đường và giành được nhiều giải thưởng. Tính đến nay, ông đã giành hơn 20 Cup và huy chương ở nhiều cuộc thi cho các môn võ vovinam, chạy chướng ngại vật, thi đấu golf, leo núi chinh phục đỉnh Phanxipăng. 

Khai thác chất liệu truyền thống dân tộc: Xu hướng sáng tác của nghệ thuật múa đương đại
Khai thác chất liệu truyền thống dân tộc: Xu hướng sáng tác của nghệ thuật múa đương đại
(Ngày Nay) - Cùng với các loại hình nghệ thuật khác, nghệ thuật múa Việt Nam đang tạo dấu ấn với công chúng trong việc khai thác những chất liệu truyền thống vào các tác phẩm, vừa giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, vừa mang hơi thở cuộc sống đương đại vào các tác phẩm, tạo nên bản sắc của múa Việt trước thế giới.
Thời tiết chuyển mùa, gia tăng ca bệnh đột quỵ
Thời tiết chuyển mùa, gia tăng ca bệnh đột quỵ
(Ngày Nay) -  Đắk Lắk đang vào thời điểm chuyển mùa, thời tiết thay đổi đột ngột từ nóng sang lạnh khiến số ca đột quỵ gia tăng, có nguy cơ tử vong cao nếu không được cấp cứu và xử trí kịp thời.
Ban lãnh đạo Viettel chúc mừng đồng chí Cao Anh Sơn và đồng chí Nguyễn Đạt được bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn.
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel có thêm 2 Phó Tổng Giám đốc
(Ngày Nay) - Sáng 2/11, tại Văn phòng Quân ủy Trung ương, Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã trao Quyết định số 420/QĐĐ-BQP và Quyết định số 468/QĐĐ-BQP ngày 1/11/2024 về việc bổ nhiệm cán bộ cho Thượng tá Cao Anh Sơn và Trung tá Nguyễn Đạt giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel).
Hiện trường nơi xảy ra vụ việc.
Đường sắt Việt Nam tiếp tục xảy ra sự cố tàu hoả trật bánh
(Ngày Nay) - Ngày 1/11/2024, trên tuyến đường sắt vào ga Hải Vân Nam (TP. Đà Nẵng) tiếp tục xảy ra vụ trật bánh tàu khiến 3 toa hàng lật, gây ách tắc đoạn tuyến qua đèo Hải Vân. Trước đó, đường sắt Việt Nam đã liên tiếp xảy ra nhiều sự cố tương tự, mà các chuyên gia cho rằng, nguyên nhân cần xem xét về yếu tố chất lượng, niên hạn toa tàu, nhất là toa tàu hàng.