Bộ trưởng Tài chính: Tránh để chứng khoán quá nóng, quá lạnh

(Ngày Nay) - Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng chỉ đạo Ủy ban Chứng khoán đảm bảo quan hệ cung cầu để tránh tình trạng thị trường quá thăng hoa hoặc quá ảm đạm.
Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng đánh cồng đầu năm tại Sở Giao dịch chứng khoán TP HCM
Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng đánh cồng đầu năm tại Sở Giao dịch chứng khoán TP HCM

Phát biểu tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM (HoSE) trong nghi thức đánh cồng đầu năm Mậu Tuất, Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng cho rằng sự bùng nổ của chứng khoán năm 2017 đến từ một số yếu tố chính như kinh tế vĩ mô tăng trưởng ổn định, công tác cổ phần hóa thu về 125.400 tỷ đồng thúc đẩy dòng vốn ngoại chảy mạnh vào thị trường…

Người đứng đầu Bộ Tài chính đánh giá cao việc thị trường tiếp tục duy trì đà tăng trưởng hưng phấn trong những phiên đầu năm mới và xác lập kỷ lục 11 năm cho chứng khoán Việt Nam khi mốc 1.000 điểm lần đầu trở lại kể từ sau đợt khủng hoảng năm 2007. Tuy nhiên, ông đề nghị đơn vị quản lý thị trường chứng khoán Việt Nam gác lại niềm vui này và tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ quan trọng nhằm mục tiêu nâng hạng thị trường trong những năm tới.

“Ủy ban Chứng khoán Nhà nước phải đảm bảo hài hòa quan hệ cung cầu, tránh cho thị trường rơi vào tình trạng quá nóng hoặc quá lạnh”, ông Dũng nói và cho biết thêm giải pháp để đảm bảo “nguồn hàng” ổn định cho thị trường là kiên quyết xử lý các doanh nghiệp cổ phần hóa né tránh niêm yết, đồng thời tăng cường thu hút dòng vốn đầu tư, hỗ trợ các kênh dẫn vốn ngân hàng.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng đề nghị đơn vị quản lý thị trường, các sở giao dịch và công ty chứng khoán nghiên cứu và góp ý sửa đổi Luật Chứng khoán nhằm đồng bộ với Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư mang đến cho doanh nghiệp môi trường kinh doanh minh bạch, sử dụng và luân chuyển vốn hiệu quả; triển khai các sản phẩm mới theo thông lệ quốc tế và chủ động thanh tra, xử lý các trường hợp thao túng cổ phiếu nhằm đảm bảo lòng tin nhà đầu tư.

Nhắc lại về sự cố lỗi từ phần mềm khớp lệnh khiến sàn TP HCM đóng cửa hai ngày, ông Dũng yêu cầu ngành chứng khoán cải thiện công tác quản lý và điều hành thị trường để kịp thời ứng phó với các sự cố phát sinh do tác động của kinh tế trong nước và thế giới.

Năm ngoái, VN-Index chốt phiên giao dịch cuối cùng ở mức 884 điểm, tăng gần 48% so với thời điểm đầu năm. Thanh khoản thị trường năm ngoái cũng được cải thiện đáng kể, ước tính khoảng 5.000 tỷ đồng mỗi phiên. Tổng giá trị vốn hóa cổ phiếu đạt trên 70% GDP và vượt chỉ tiêu Chính phủ đề ra cho ngành chứng khoán trong ba năm tới.

Sau 18 năm hoạt động, toàn thị trường có 737 doanh nghiệp niêm yết. Cấu trúc thị trường về cơ bản hoàn thiện theo chuẩn quốc tế khi có đủ cổ phiếu, trái phiếu và chứng khoán phái sinh.

Theo Vnexpress
Hà Nội bỏ khu vực tuyển sinh lớp 10: Thêm cơ hội nhưng cần tính toán nguyện vọng
Hà Nội bỏ khu vực tuyển sinh lớp 10: Thêm cơ hội nhưng cần tính toán nguyện vọng
(Ngày Nay) - Quy định bỏ khu vực tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập tại Hà Nội từ năm học 2026 - 2027 được nhiều người đánh giá là bước thay đổi lớn trong chính sách tuyển sinh. Khi học sinh có thể đăng ký 3 trường bất kỳ, cơ hội lựa chọn được mở rộng. Tuy nhiên, áp lực cạnh tranh vào các trường “top” cũng được dự báo gia tăng, đòi hỏi phụ huynh và học sinh nắm rõ quy định để lựa chọn nguyện vọng phù hợp.
Chủ động phòng ngừa dịch bệnh xâm nhập qua các cửa khẩu
Chủ động phòng ngừa dịch bệnh xâm nhập qua các cửa khẩu
(Ngày Nay) - Những ngày tháng 3/2026, lượng người xuất nhập cảnh qua các cửa khẩu trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn có xu hướng tăng cao do nhu cầu về du lịch, thăm thân và giao thương sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2026. Do đó, lực lượng Kiểm dịch y tế quốc tế tại các cửa khẩu đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, vừa siết chặt công tác phòng, chống dịch bệnh, vừa tạo thuận lợi thông suốt cho hành khách qua lại biên giới.
Singapore tăng lương để "giữ chân" giáo viên
Singapore tăng lương để "giữ chân" giáo viên
(Ngày Nay) - Ngày 16/3, Bộ Giáo dục Singapore (MOE) cho biết khoảng 36.000 giáo viên và nhân sự giáo dục tại Singapore sẽ được tăng lương từ 2% đến 9% kể từ ngày 1/10, nhằm bảo đảm mức thu nhập trong ngành giáo dục vẫn cạnh tranh và giúp thu hút, giữ chân đội ngũ nhà giáo chất lượng. Lần gần nhất Singapore rà soát mức lương cho nhân sự giáo dục là năm 2022