CEO United Airlines mất ghế chủ tịch sau vụ đuổi hành khách gốc Việt

(Ngày Nay) - Hãng hàng không United Airlines vừa cho hay họ không còn kế hoạch đưa CEO Oscar Munoz lên ghế chủ tịch nữa.
CEO United Airlines Oscar Munoz.
CEO United Airlines Oscar Munoz.
Theo AFP, lý do vì United Airlines đã đổi chương trình lương thưởng sau vụ bê bối ngược đãi hành khách làm dậy sóng dư luận toàn cầu. Ông Munoz và hãng bay Mỹ bị chỉ trích nhiều sau khi lôi kéo thô bạo hành khách gốc Việt là bác sĩ David Dao ra khỏi chuyến bay 3411 hồi đầu tháng này.
Theo kế hoạch trước đó, ông Munoz được dự kiến sẽ đảm nhận vai trò chủ tịch vào năm 2018. Song công ty vừa sửa đổi hợp đồng với CEO này và loại bỏ điều khoản đó. Công ty cho biết trong một hồ sơ chứng khoán: “Hội đồng quản trị tin rằng tách biệt vai trò giám đốc điều hành và chủ tịch hãng là cơ cấu thích hợp nhất tại thời điểm này”.
Việc này được thiết kế để “bảo đảm rằng ông Munoz có thể tập trung hơn vào vai trò là CEO của ông”, hội đồng quản trị United Airlines cho biết. United có sự thay đổi về chính sách lương thưởng là để xem xét sự hài lòng của khách hàng, là một phần phản ứng của hãng trước vụ việc gần đây.
Lương thưởng của các sếp United Airlines hiện phụ thuộc vào “tiến độ về việc cải thiện trải nghiệm của khách hàng tại United Airlines trong năm 2017 cũng như những thay đổi trong văn hóa, quy trình của United Airlines”.
Thời gian gần đây, United Airlines trở thành chủ đề chỉ trích sau khi video cho thấy cảnh ông David Dao bị lôi kéo thô bạo xuống máy bay để nhường ghế cho nhân viên hãng hàng không. Ông Munoz đã đứng ra xin lỗi, cho biết hãng đang xem xét các chính sách và sẽ thực hiện nhiều thay đổi. Đến nay, United Airlines đã công bố chính sách không để nhân viên an ninh buộc hành khách xuống máy bay bị đặt vé quá mức.
Theo hồ sơ công ty, ông Munoz nhận lương thưởng 18,7 triệu USD năm 2016, gấp ba lần mức lương thưởng 5,8 triệu USD trong năm 2015.

Theo Thanh niên

Sắc đỏ rực rỡ của “Tiếng vọng dân gian” nổi bật giữa không gian di tích.
Nét đẹp người phụ nữ trong truyện cổ tích sống lại qua hội họa hiện đại
(Ngày Nay) - Nhằm mang đến một góc nhìn đầy mới mẻ về hình tượng phái đẹp trong thế giới của các tác phẩm truyện cổ tích dân gian Việt Nam, triển lãm “Tiếng vọng dân gian - Kho tàng truyện cổ tích Việt Nam” chính thức diễn ra từ ngày 20/10 đến 8/11 tại không gian Nhà Thái học, di tích Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội).
Bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn hàng không trong mọi hoàn cảnh
Bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn hàng không trong mọi hoàn cảnh
(Ngày Nay) - Văn phòng Chính phủ có văn bản số 545/TB-VPCP ngày 22/10/2026 thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc, Chủ tịch Ủy ban quốc gia về an ninh hàng không và tạo thuận lợi hàng không tại Phiên họp thứ nhất của Ủy ban quốc gia này.
Mỹ bãi bỏ mức thuế 50% đối với một số sản phẩm nhập khẩu từ Canada
Mỹ bãi bỏ mức thuế 50% đối với một số sản phẩm nhập khẩu từ Canada
(Ngày Nay) - Tổng thống Mỹ Donald Trump ngày 23/10 đã ký sắc lệnh bãi bỏ mức thuế nhập khẩu 50% đối với một số sản phẩm nông nghiệp và lâm nghiệp từ Canada, nhằm giảm bớt áp lực chi phí đối với các doanh nghiệp Mỹ phụ thuộc vào nguồn nguyên liệu và hàng hóa từ quốc gia láng giềng, đặc biệt là tại các bang giáp biên giới phía Bắc như Maine và Michigan.
Khu vực rừng Amazon tại Brazil phát thải nhiều hơn so với hấp thụ khí CO2
Khu vực rừng Amazon tại Brazil phát thải nhiều hơn so với hấp thụ khí CO2
(Ngày Nay) - Theo một nghiên cứu do Quỹ Nghiên cứu Sao Paulo công bố ngày 22/10, trong giai đoạn 2010–2024, trung bình mỗi năm, khu vực rừng Amazon tại Brazil thải ra lượng carbon dioxide (CO2) nhiều hơn 1,17 tỷ tấn so với lượng khí hấp thụ được. Sự mất cân bằng này đang làm trầm trọng thêm tình trạng Trái Đất ấm lên, đồng thời làm suy giảm vai trò của rừng mưa nhiệt đới này là nơi điều hòa khí hậu nhiệt đới quan trọng nhất trên thế giới.
Các chuyên gia cho rằng, trong bối cảnh mới, doanh nghiệp cần tái cấu trúc để nâng cao năng lực cạnh tranh.
Tái cấu trúc doanh nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh
(Ngày Nay) -  Trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động, doanh nghiệp Việt Nam cần chủ động tái cấu trúc chiến lược, tài chính, công nghệ và nhân lực nhằm nâng cao khả năng thích ứng, củng cố sức cạnh tranh và hướng tới tăng trưởng bền vững.