Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh, từ tháng 9/2022 xảy ra tình trạng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do bị cắt, giảm đơn hàng, dẫn đến một bộ phận không nhỏ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động. Do đó, ảnh hưởng nghiêm trọng tới việc làm, thu nhập, đời sống của nhiều đoàn viên công đoàn, người lao động và gia đình họ.
Trước tình hình trên, nhằm góp phần chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên công đoàn, người lao động, ngày 16/1/2023, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ).
Theo đó, các cấp Công đoàn dành nguồn tài chính Công đoàn hỗ trợ một lần bằng tiền mặt cho đoàn viên và người lao động tại doanh nghiệp, hợp tác xã (doanh nghiệp) có đóng kinh phí Công đoàn trước ngày 30/9/2022 bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023. Mức hỗ trợ từ 1 - 3 triệu đồng. Người lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với người lao động là đoàn viên công đoàn.
Tính đến nay, tổng số hồ sơ được tiếp nhận là hơn 86 nghìn người; số trường hợp đã thẩm định đủ điều kiện, duyệt và hoàn thành chi hỗ trợ 81.676 người; tổng số tiền hỗ trợ hơn 114 tỷ đồng.
Ông Phan Văn Anh cho hay, chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng rất ý nghĩa, được ban hành kịp thời trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về sản xuất, kinh doanh dẫn đến đoàn viên, người lao động chịu tác động tiêu cực về việc làm, giảm sút tiền lương, thu nhập.
Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 5 tháng đầu năm 2023 có 509.903 lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ không lương, chiếm khoảng 3,4% tổng số lao động trong doanh nghiệp.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự báo, thị trường lao động 6 tháng cuối năm tiếp tục chịu nhiều rủi ro và thách thức, nhất là trong bối cảnh COVID-19 vẫn còn ảnh hưởng. Sự sụt giảm sức mua ở các thị trường xuất khẩu, xung đột giữa Nga-Ukraine, lạm phát, giá cả tăng cao, chính sách tiền tệ thắt chặt…dẫn đến tình trạng người lao động tiếp tục bị mất việc và giảm giờ làm, giảm thu nhập, đời sống gặp khó khăn. Dự báo tình hình khó khăn còn tiếp tục kéo dài đến hết năm 2023.
Căn cứ tình hình thực tế, Thường trực Đoàn Chủ tịch đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động theo Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ. Thời gian thực hiện hỗ trợ từ ngày 1/4/2023 đến hết ngày 31/12/2023. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/1/2024.
Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động chậm nhất trong ngày 31/3/2024 (do trùng với Tết Nguyên đán nên cần thêm thời gian giải quyết hồ sơ); đồng thời, giữ nguyên các quy định về đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ, trình tự, thủ tục, hồ sơ hỗ trợ và quy định khác…Tổng kinh phí dự kiến cho đợt hỗ trợ tiếp theo là khoảng 145 tỉ đồng.
