Nhằm đảm bảo cho công tác dạy và học trong năm học 2023 - 2024, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên tại các cơ sở giáo dục công lập của tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp như: Nâng sĩ số học sinh/lớp đến mức tối đa theo Điều lệ trường học nhằm giảm số lớp, số điểm trường, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương; tiếp tục rà soát, sáp nhập các cơ sở giáo dục có quy mô nhỏ, hình thành trường có nhiều cấp học... Cụ thể, Sở thực hiện sáp nhập Trường Mẫu giáo Nam Yang với Trường Mẫu giáo Hà Bầu thành trường Mẫu giáo Hà Bầu, huyện Đăk Đoa; sáp nhập Trường Tiểu học Kim Đồng với Trường Trung học Cơ sở Trần Hưng Đạo thành Trường Tiểu học và Trung học Cơ sở Trần Hưng Đạo, thị xã AyunPa)... Nhờ đó, ngành đã giảm được 122 lớp, 72 điểm trường, tận dụng được 345 giáo viên bậc mầm non và tiểu học...
Tỉnh thực hiện linh hoạt các giải pháp để sử dụng có hiệu quả, tiết kiệm biên chế được giao như: Bố trí nhân lực (tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, ký hợp đồng thỉnh giảng, biệt phái giáo viên, bố trí giáo viên dạy liên trường, liên cấp, giáo viên môn tiếng Anh, Tin học cấp Trung học Cơ sở dạy cấp Tiểu học, dạy học trực tuyến những nơi đủ điều kiện...) đảm bảo đủ giáo viên thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 theo lộ trình. Cùng với đó, tỉnh phối hợp với các trường Đại học đào tạo liên thông đối với số giáo viên chưa đạt chuẩn về trình độ đào tạo; đào tạo mới số giáo viên dạy môn tiếng Anh, Tin học ở cấp Tiểu học và các môn học mới ở cấp Trung học Phổ thông hiện không có giáo viên nào như Âm nhạc, Mỹ thuật để chủ động nguồn tuyển; thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên theo kế hoạch đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt...
