Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi cho biết, lực lượng lao động tham gia thị trường lao động lớn, khoảng trên 52 triệu người, có vai trò cực kỳ quan trọng trong bảo đảm sản xuất kinh doanh của nền kinh tế và của các doanh nghiệp.
Thông thường sau Tết, có một bộ phận người lao động vì một số lý do như nghỉ phép thêm, chuyển việc, hoặc thay đổi chỗ ở, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tại một số nhà máy và một số địa phương.
Ngay từ trước Tết, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã dự báo tình hình và hướng dẫn các địa phương nắm chắc, dự báo chắc diễn biến về người lao động, thị trường lao động tại các nhà máy, xí nghiệp tại địa phương. Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã hướng dẫn các địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp để bảo đảm ổn định thị trường.
Các địa phương thực hiện tốt đề án về phát triển thị trường lao động theo Quyết định số 176/QĐ-TTg năm 2021, góp phần tăng cường công tác thông tin về thị trường lao động, tăng cường kết nối cung cầu, điều hòa, ổn định thị trường lao động trước, trong và sau Tết.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã đôn đốc các địa phương và doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách về tiền lương, thưởng đối với người lao động tại các doanh nghiệp, đặc biệt là khu công nghiệp, khu chế xuất; hướng dẫn, đôn đốc và đề nghị các nhà máy, xí nghiệp thực hiện tốt việc đưa đón người lao động. Nhiều nhà máy tổ chức các chuyến xe đưa đón người lao động về các trung tâm lớn ở các tỉnh, đưa người lao động về trước Tết và đón người lao động sau Tết. Đây là chính sách rất tốt mà các doanh nghiệp đã làm. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng công bố việc lì xì, thưởng khi người lao động quay trở lại nhà máy sau Tết. Có những nơi có đơn hàng gấp, họ có chính sách lì xì 500.000 đồng đến 2 triệu đồng.
Công đoàn các cấp đã tổ chức nhiều chuyến xe đưa đón người lao động, góp phần cùng doanh nghiệp ổn định thị trường. Tính đến thời điểm này, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương như: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh, Long An, Đồng Nai, Bình Dương…, người lao động đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, nhiều địa phương đạt 97-98%, có nơi đến 100%.
Các địa phương, các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách tiền lương, bình quân tiền lương của người lao động năm 2024 đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng so với năm 2023 và mức thưởng bình quân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ là 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn (6,85 triệu đồng/người). Các công ty, doanh nghiệp cũng có chính sách "giữ chân" người lao động rất đa dạng, phong phú, thậm chí nhiều nơi nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp hỗ trợ chi phí di chuyển cho người lao động về quê ăn Tết; thực hiện tốt chính sách thưởng, lương tháng thứ 13. Sau Tết, nhiều địa phương triển khai nhiều chương trình về giao dịch việc làm nhằm tăng cường kết nối trực tuyến giữa các địa phương và thị trường lao động.
Đây là các giải pháp cơ bản để bảo đảm đồng bộ, góp phần giữ vững, ổn định thị trường lao động, không để xảy ra thiếu lao động tại các vùng kinh tế trọng điểm sau Tết Ất Tỵ 2025.
Về an sinh xã hội dịp Tết năm nay, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, chính sách này được quan tâm, chăm lo và bảo đảm ai cũng có Tết. Để có kết quả này, Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm đến công tác chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
Đối với Chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn cả nước, các địa phương đã đẩy mạnh tiến độ triển khai, thực hiện được 88.000 căn nhà mới để bàn giao cho các hộ khó khăn về ở trước Tết. Đây là sự nỗ lực rất lớn, thực hiện đồng bộ các giải pháp theo tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư, của Thủ tướng Chính phủ.
