Sáng 20/11, với 435 đại biểu tán thành (tương đương 90,06% số phiếu), Quốc hội đã biểu quyết thông qua dự án Bộ Luật Lao động sửa đổi tại kỳ họp thứ 8.
Theo kết quả biểu quyết, có 453 đại biểu tham gia biểu quyết (chiếm 93,79%), trong đó 435 đại biểu tán thành (chiếm 90,06%), 9 đại biểu không tán thành (1,86%) và 9 đại biểu không biểu quyết (1,86%).
Quốc hội cũng đã tiến hành biểu quyết riêng đối với 3 nội dung về thời gian làm thêm giờ, bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Về mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa quy định tại Điều 107), bộ luật không nâng khung thoả thuận làm thêm giờ tối đa từ 300 giờ lên 400 giờ/năm mà quy định như Bộ luật Lao động hiện hành, tuy nhiên bộ luật sửa đổi có nâng giới hạn làm thêm giờ tối đa trong tháng từ 30 giờ lên 40 giờ và bổ sung cụ thể các trường hợp được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
Kết quả biểu quyết riêng về Điều 107 có 454 đại biểu tham gia biểu quyết (chiếm 94%), trong đó 433 đại biểu tán thành (chiếm 89,65%), có 14 đại biểu không tán thành (2,9%) và 7 đại biểu không biểu quyết (1,45%).
Đối với quy định bổ sung thêm một ngày nghỉ vào ngày liền kề với Ngày Quốc khánh 2/9, có 455 đại biểu tham gia biểu quyết (chiếm 94,2%), trong đó 452 đại biểu tán thành (chiếm 93,58%), có 1 đại biểu không tán thành (0,21%) và 2 đại biểu không biểu quyết (0,41%).
Quy định tại Chương XIII về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, có 448 đại biểu tham gia biểu quyết (chiếm 92,75%), trong đó 445 đại biểu tán thành (chiếm 92,13%), có 2 đại biểu không tán thành (0,41%) và 1 đại biểu không biểu quyết (0,21%).
Như vậy, Quốc hội thông qua Bộ Luật Lao động sửa đổi với những quy định không tăng khung thoả thuận làm thêm giờ tối đa, bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh 2/9 và quy định thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
