Techcombank tiếp tục lọt top bảng xếp hạng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) tự hào là Ngân hàng Việt Nam duy nhất hai năm liên tiếp được tôn vinh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” 2024 ở Hạng mục doanh nghiệp lớn, bên cạnh những thương hiệu thế giới như Coca-Cola, DHL Supply Chain. Đây là giải thưởng quốc tế uy tín do Great Place to Work công bố ngày 23/5 vừa qua.
Techcombank tiếp tục lọt top bảng xếp hạng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

25 doanh nghiệp chiến thắng bao gồm 10 công ty thuộc hạng mục Doanh nghiệp Nhỏ (tối đa 99 nhân viên), 10 công ty có quy mô Trung bình (100 – 999 nhân viên) và 5 doanh nghiệp Lớn (1.000 nhân viên trở lên). Techcombank vinh dự lọt top 4 Bảng xếp hạng “nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” ở hạng mục doanh nghiệp lớn, bên cạnh các tên tuổi toàn cầu như Coca-Cola, DHL Supply Chain...

Danh sách 25 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm nay dựa trên kết quả khảo sát Trust Index độc quyền, được thực hiện bí mật đối với hơn 135,000 nhân viên thuộc đa dạng lĩnh vực ngành nghề tại Việt Nam. Thông qua trả lời 60 câu hỏi cùng 2 câu hỏi mở, khảo sát của GPTW đưa ra đánh giá tổng quan nhất về sự tương tác hai chiều giữa nhân viên và các nhà lãnh đạo. Khảo sát cũng lắng nghe một cách kỹ lưỡng những chia sẻ của nhân viên về nơi mà họ làm việc, niềm tin tưởng vào người đứng đầu cũng như những trải nghiệm gắn kết, cơ hội đóng góp, phát triển bản thân và các chính sách, phúc lợi mà họ được nhận. Không chỉ nhân viên, mỗi công ty tham gia khảo sát cũng phải tuân thủ chương trình đánh giá chuyên sâu với các tiêu chí khắt khe về một môi trường làm việc lý tưởng.

Techcombank tiếp tục lọt top bảng xếp hạng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ảnh 1

Bằng cách sử dụng khảo sát Trust Inde độc quyền, GPTW đo lường những giá trị cốt lõi tạo nên nơi làm việc xuất sắc. Điểm Trust IndeX cũng thể hiện tỷ lệ phần trăm nhân viên coi công ty của họ là một nơi làm việc tuyệt vời và là một chỉ số đánh giá mức độ giữ chân nhân tài của doanh nghiệp. Trong bối cảnh làn sóng cắt giảm nhân sự đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, việc những công ty không ngừng xây dựng bản sắc, văn hóa doanh nghiệp và tạo điều kiện tốt nhất để thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài là sự ghi nhận đáng trân trọng cho những nỗ lực vượt trội đó. Đối với Techcombank, số năm thâm niên trung bình hàng năm của nhân viên đối với ngân hàng ngày càng tăng lên, ở mức top đầu của ngành ngân hàng, với số năm thâm niên trung bình đạt 5,4 năm/người (dữ liệu năm 2022).

Theo kết quả khảo sát mức độ gắn kết nhân viên (Employee Effectiveness score) năm 2023 của Techcombank, mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng đạt 82%. 87% nhân viên cảm thấy được tạo điều kiện, và chỉ số hiệu quả đạt 77%. Những kết quả ấn tượng này đã đưa Techcombank lọt top 9% công ty hàng đầu ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương về Hiệu quả Nhân viên và top 14% về Gắn kết và Tạo điều kiện cho Nhân viên. Điều này chứng tỏ Ngân hàng đang đi đúng hướng và đã thành công trong việc xây dựng nền tảng văn hóa tổ chức vững mạnh với những con người có năng lực, mức độ gắn kết cao, cùng chung giá trị, trung thành với tổ chức và dám bước ra khỏi vùng an toàn để phát triển bản thân.

Bà Nikki Đặng Mỹ Quyên - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân lực, Ngân hàng Techcombank tự hào chia sẻ về hành trình kiến tạo những điều tuyệt vời của Techcombank “Cùng với gần 13 ngàn CBNV, chúng tôi đã, đang và sẽ tiếp tục nỗ lực hết mình để đồng kiến tạo văn hóa doanh nghiệp xuất sắc. Từ đó tạo điều kiện cho mỗi cá nhân có cơ hội được phát triển bản thân, cống hiến cùng tổ chức và phụng sự khách hàng cũng như dẫn dắt hành trình chuyển đổi của ngân hàng”.

Cũng theo đại diện Techcombank, nhân tài tiếp tục là “Trụ cột chiến lược” cho sự phát triển bền vững của Ngân hàng”. Với chiến lược ‘Home for the Best Talent’ (Ngôi nhà dành cho nhân tài xuất sắc nhất), năm 2023 đánh dấu nhiều sáng kiến quan trọng của Techcombank trong việc thu hút nhân tài, tạo ra những cơ hội phát triển đẳng cấp quốc tế nhằm khai thác tối đa tiềm năng của mỗi nhân viên và ghi nhận những nỗ lực của họ với những chế độ phúc lợi xứng đáng. Đơn cử như chiến dịch “Overseas Talent Roadshow” tìm kiếm người Việt tài năng ở nước ngoài. Tại mỗi quốc gia mà sự kiện đi qua, chiến dịch đều truyền được cảm hứng tích cực tới nhân tài, kết nối được 4600 chuyên gia là Việt kiều mong muốn trở về. Nhiều trong số đó đã và đang đóng góp vượt trội, chung tay vào hành trình “chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”.

Bên cạnh Techcombank Overseas Roadshow, năm 2024 cũng là lần đầu tiên Techcombank ra mắt chuỗi Leadership Podcast The Pioneer (Chương trình Podcast Người Tiên Phong) nhằm chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về thị trường, và thúc đẩy ý thức cộng đồng giữa các bên trong ngành. Chuỗi podcast là những câu chuyện thật, được chia sẻ dưới góc nhìn thành công của những lãnh đạo và các nhân sự tài năng của Ngân hàng.

Trong nhiều năm liền, Techcombank luôn là ngân hàng dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Ngân hàng tiếp tục là “Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán” trong 3 năm liên tiếp, theo kết quả khảo sát được CareerViet công bố tháng 2/2024 vừa qua.

Giám đốc Nhà hát Kịch Việt Nam, NSƯT Kiều Minh Hiếu trả lời phỏng vấn báo chí về chương trình _Bác Hồ - Hai tiếng thiêng liêng
Giám đốc Nhà hát Kịch Việt Nam: Sinh viên trường Đại học Thăng Long trở thành “thành phần sáng tạo thứ tư” của sân khấu
(Ngày Nay) - Không chỉ thưởng thức chương trình nghệ thuật “Bác Hồ - Hai tiếng thiêng liêng” , hàng trăm sinh viên Trường Đại học Thăng Long còn trực tiếp tham gia đối thoại với các nghệ sĩ về hình tượng Chủ tịch Hồ Chí Minh và vai trò của sân khấu trong đời sống hôm nay. Theo NSƯT Kiều Minh Hiếu, Giám đốc Nhà hát Kịch Việt Nam, chính sự tương tác của khán giả trẻ đã góp phần hoàn thiện tác phẩm và tạo nên sức sống cho sân khấu.
Vàng mất “phong độ”, nhà đầu tư tìm cơ hội tích sản, sinh dòng tiền tại Vịnh Bình Minh 1
Vàng mất “phong độ”, nhà đầu tư tìm cơ hội tích sản, sinh dòng tiền tại Vịnh Bình Minh 1
(Ngày Nay) - Chỉ riêng từ đầu năm đến nay, giá vàng đã “bốc hơi” hơn 40 triệu đồng/lượng. Khi kim loại quý không còn hấp dẫn, nhiều nhà đầu tư đã tìm đến dòng sản phẩm hoàn thiện tại Vịnh Bình Minh 1 để “chọn mặt gửi vàng”. Với lợi thế bàn giao sớm nhất Vinhomes Global Gate Hạ Long, cơ hội đón đầu 21 triệu lượt du khách/năm đang rộng mở trước mắt.Chỉ riêng từ đầu năm đến nay, giá vàng đã “bốc hơi” hơn 40 triệu đồng/lượng.
Bỏ quy định dành 10% số thu ngân sách từ đất đai để thực hiện đo đạc, cấp Giấy chứng nhận, xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai
Bỏ quy định dành 10% số thu ngân sách từ đất đai để thực hiện đo đạc, cấp Giấy chứng nhận, xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai
(Ngày Nay) - Chính phủ ban hành Nghị quyết số 161/NQ-CP về việc bãi bỏ các quy định có liên quan đến việc dành tối thiểu 10% số thu ngân sách từ đất đai để thực hiện công tác đo đạc, đăng ký đất đai, cấp Giấy chứng nhận, xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai và đăng ký biến động, chỉnh lý hồ sơ địa chính.
Khán giả Pháp ấn tượng với diễu hành Việt phục tại thành phố Lorient
Khán giả Pháp ấn tượng với diễu hành Việt phục tại thành phố Lorient
(Ngày Nay) - Từ ngày 16 đến 19/6/2026, tại thành phố Lorient, tỉnh Morbihan, Cộng hòa Pháp, đã diễn ra Festival Vietnam lần thứ tư nhằm giới thiệu và quảng bá văn hóa Việt Nam tới công chúng Pháp và bạn bè quốc tế. Sự kiện do Hiệp hội ART SPACE, phối hợp cùng Tòa thị chính thành phố Lorient, Hiệp hội Vietnam Bretagne Sud, Hiệp hội Appel Lorient,... mang đến nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, nghệ thuật và cộng đồng.