Thưởng tết giáo viên, đừng 'áo gấm đi đêm'

 Chưa đầy 2 tuần nữa là đến Tết nguyên đán, nhiều giáo viên đang mong ngóng nhưng chưa thấy tiền thưởng Tết ở đâu. Thực tế ở nhiều trường, tiền thưởng này không đáng bao nhiêu, nhiều khi còn được quỹ phụ huynh của nhà trường chi cho.

Giáo viên có tiền thưởng tết hay không?

Cô Nguyễn Thị Huyền Thảo - giáo viên Lịch sử trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa, quận 1, TP.HCM cho rằng, thật ra giáo viên không có tiền thưởng tết. Phải nói chính xác là tiền dôi dư do trường chi tiêu còn dư theo khoán của nhà nước. Việc này còn tùy theo việc sử dụng tài chính của từng trường.

Vì thế, theo cô Thảo, số tiền chia Tết cho giáo viên của từng trường không giống nhau. Sau 1 năm chi tiêu, trường nào dè sẻn được nhiều thì cuối năm dư thì chia cho giáo viên, còn nếu không có nhiều thì cũng không có.

Cô Thảo cũng cho biết, mức chia cho giáo viên viên thường không giống nhau, bởi lẽ, mỗi trường có quy chế chi tiêu và tùy vào mức độ đóng góp của giáo viên nên cách chia không đồng nhất. Điều này đồng nghĩa với việc có trường chia cho giáo viên cả tiền chục triệu, nhưng có trường chỉ dừng lại có vài trăm nghìn.

Một hiệu trưởng của trường THCS tại Hoài Đức, Hà Nội cho biết, lâu nay không có quy định tiền thưởng Tết cho nhà giáo, nhà trường chỉ dựa vào tiền tiết kiệm chi trong năm để cuối năm có một khoản nhỏ thưởng cho giáo viên.

Vị hiệu trưởng này cho biết, trường có khoảng 70 giáo viên, cán bộ, người lao động hợp đồng khác nên tính ra mỗi người chỉ được khoảng 500 nghìn đồng. Ngoài ra, hằng năm, trích từ quỹ hội phụ huynh trường, từ tiền dạy thêm của trường, mỗi giáo viên được chia thêm khoảng 500 nghìn đồng nữa, tổng cộng là 1 triệu đồng.

Theo cô Đỗ Ngọc Dung, giáo viên dạy môn Hóa- Sinh của một trường ở Hà Nội cho biết, tiền thưởng tết không nhiều nhưng cũng là điều an ủi giáo viên. Mặt khác, nếu nhà trường có nhiều hoạt động, không tiết kiệm được nguồn ch, tiêu quá tay thì sẽ không có chuyện thưởng tết.

Tuy nhiên, theo cô Dung, để giáo viên có tiền thưởng Tết đến 1 triệu đồng là cả nỗ lực của ban giám hiệu và cộng nhiều khoản tiền khác, trong đó có cả đóng góp từ phía quỹ hội phụ huynh.

“Đối với nhà giáo, được thêm đồng nào quý đồng ấy vì lương còn quá thấp. Nhiều lúc, nghĩ cả năm mới có một lần thưởng cho được tấm được món thế này thì các dịp khác không có gì”- cô Dung nói.

Còn cô Nguyễn Thị Linh, một giáo viên dạy môn tin học ở Hà Nội cho hay, vài năm trở lại đây, được nhận tiền tết đến 1 triệu là nhiều giáo viên trong trường đã “mừng rơi nước mắt”.

“Có năm nghe hiệu trưởng nói sẽ tăng cho anh em tiền Tết ai cũng khấp khởi mừng thầm. Nhưng khi nhận, mỗi người cũng chỉ thêm được từ 50-100 nghìn đồng, quả thật không đáng là bao”

Phụ huynh tặng quà cho giáo viên: Chẳng có gì là xấu?

Mới đây, Sở GD&ĐT TPHCM yêu cầu các đơn vị giáo dục phải công khai danh sách thưởng và mức thưởng cho toàn thể cơ quan, đơn vị.

Theo đó, những đơn vị được trích quỹ thưởng theo chế độ cho cá nhân, đơn vị có công trong phối hợp, giúp đỡ phải công khai danh sách thưởng và mức thưởng cho toàn thể cơ quan, đơn vị biết.

Vậy việc công khai thưởng tết có khiến giáo viên “ngại” và việc phụ huynh biếu quà ngày tết có là việc “trong sáng” không?

Trao đổi về vấn đề này, cô Nguyễn Thị Huyền Thảo - giáo viên Lịch sử trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa, quận 1, TP.HCM cho rằng, thầy cô tâm huyết với học sinh cả năm, lao động cũng vất vả, đời sống nhiều thầy cô cũng chưa phải là cao, nhiều người còn phải vật lộn để lo toán cái tết.

“Vì thế việc phụ huynh tặng quà cho giáo viên lo tết cũng chẳng có gì xấu nếu thực sự là tấm lòng và trên tinh thần tự nguyện. Sở GD&ĐT TP.HCM yêu cầu công khai thì thật ra là lệnh. Chứ trường nào cũng dán hết các khoản mà giáo viên nhận ở phòng giáo viên. Nên trong chuyện này không có gì mập mờ”- cô Thảo cho biết.

Cũng theo cô Thảo, trường của cô tiền Tết cho nhân viên phân chia theo công việc, theo chức vụ hay theo kiêm nhiệm, làm nhiều hưởng nhiều, làm ít hưởng ít.

“Việc phụ huynh có quỹ để thêm cho giáo viên dịp Tết là việc đáng vui vẻ. Nhưng tôi nghĩ, phụ huynh quý giáo viên có quà tết cho giáo viên thì tốt, nhưng không có thì cũng không sao vì xác định đó chỉ là hương hoa thôi”- cô Thảo nhấn mạnh.

Cô Phạm Thị An, giáo viên của trường THPT Hoài Đức A cho rằng, tính trung bình giáo viên được nhận tiền từ nhà trường khoảng 500 nghìn đến 1 triệu. Ngoài ra, năm nào phụ huynh của trường cũng nhận từ việc trích quỹ của phụ huynh trường, mỗi giáo viên thêm khoảng 500 nghìn nữa, nên giáo viên mới có được tổng khoảng hơn 1 triệu.

“Nếu phụ huynh đến tặng quà giáo viên ngày Tết, tôi cho rằng cũng không có gì là xấu nếu không kèm theo đó là xin xỏ, đổi điểm chác mà trên tinh thần tự nguyện là được. Đừng khuất tất, không áo ấm đi đêm là được. Tuy nhiên, ở quê không thấy có trường hợp này”- cô An nói.

Theo Tiền Phong
Nhà lãnh đạo Kim Jong Un tái đắc cử Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên
Nhà lãnh đạo Kim Jong Un tái đắc cử Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên
(Ngày Nay) - ãng thông tấn Trung ương Triều Tiên (KCNA) ngày 22/2 đưa tin Đại hội lần thứ IX của Đảng Lao động Triều Tiên, đang diễn ra tại thủ đô Bình Nhưỡng, đã hoàn toàn ủng hộ và thông qua đề xuất bầu nhà lãnh đạo Kim Jong Un tiếp tục giữ cương vị Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên.
ADN cá hồi và astaxanthin mở ra xu hướng chống lão hóa toàn diện
ADN cá hồi và astaxanthin mở ra xu hướng chống lão hóa toàn diện
(Ngày Nay) - Trong bối cảnh ô nhiễm môi trường, ánh nắng nhiệt đới gay gắt, căng thẳng và thiếu ngủ ngày càng phổ biến, các chuyên gia da liễu nhận định lão hóa da đang diễn ra sớm hơn và phức tạp hơn. Điều này thúc đẩy sự chuyển dịch từ các phương pháp chăm sóc bề mặt sang chiến lược chống lão hóa toàn diện, kết hợp bảo vệ từ bên trong cơ thể với phục hồi từ bên ngoài.
Cảnh báo hiện tượng thời tiết cực đoan gia tăng tại Italy
Cảnh báo hiện tượng thời tiết cực đoan gia tăng tại Italy
(Ngày Nay) - Một nghiên cứu của Cơ quan quốc gia Italy về Công nghệ mới, Năng lượng và Phát triển kinh tế bền vững (ENEA), được công bố gần đây, cho thấy vào cuối thế kỷ này, Italy và toàn bộ lưu vực Địa Trung Hải dự kiến phải đối mặt với nhiệt độ gia tăng và lượng mưa trung bình giảm.
Ảnh minh họa.
Giáo dục Thủ đô: Đổi mới tư duy, nâng tầm vị thế
(Ngày Nay) - Với quy mô hệ thống giáo dục lớn nhất cả nước, Hà Nội đang đẩy mạnh nhiều giải pháp đổi mới đồng bộ, từ chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đến xây dựng môi trường học tập hạnh phúc. Bước vào năm mới 2026, ngành Giáo dục Thủ đô tiếp tục tăng tốc nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới phát triển toàn diện người học và thu hẹp chênh lệch giữa các khu vực trường học.