Tại Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh, khoảng 80% - 95% công nhân thuộc 80 nhà máy, xí nghiệp đã sản xuất những lô hàng đầu năm mới. Nhiều nhà máy sản xuất có quy mô hàng nghìn lao động, phần lớn công nhân đi làm trở lại như Công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử Samsung HCMC CE Complex hơn 95%, Công ty trách nhiệm hữu hạn Nidec Sankyo Việt Nam hơn 94%, Công ty trách nhiệm hữu hạn Intel Products Việt Nam, Công ty trách nhiệm hữu hạn Jabil Việt Nam... hơn 90%.
Theo Phòng Quản lý lao động thuộc Ban Quản lý các khu chế xuất – công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, 17 khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố có gần 1.500 doanh nghiệp hoạt động với 273.000 lao động, tỷ lệ lao động quay trở lại sản xuất đạt trên 82%. Trong đó, nhiều khu công nghiệp có tỷ lệ doanh nghiệp hoạt động trở lại đạt trên 90% như khu công nghiệp Đông Nam, khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, khu công nghiệp Tân Phú Trung…
Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Pou Yuen Việt Nam (quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh), số lao động trở lại làm việc đạt gần 70%. Ông Củ Nghiệp Phát, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, do một số bộ phận được nghỉ thêm nên các chuyền sản xuất dự kiến sẽ được lấp đầy khoảng 90% vào ngày 9/2 (tức Mùng 9 Tết). Song song đó, công ty cũng có kế hoạch tuyển dụng thêm lao động để bù vào những khoảng trống trong các dây chuyền, xưởng sản xuất.
Riêng một số nhà máy ở phía Nam thuộc Tập đoàn dệt may Việt Nam, tỷ lệ công nhân, người lao động đi làm trở lại đến thời điểm này đạt gần 100%; tương đương khoảng 60.000 lao động. Theo bà Nguyễn Thị Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn dệt may Việt Nam do đơn hàng dồi dào kéo dài đến hết quý II năm 2022, nên ngay trước Tết nhiều doanh nghiệp đã có chế độ khuyến khích người lao động sớm trở lại làm việc. Nhiều doanh nghiệp đã khai trương từ 4/2 (tức mùng 4 Tết), sau đó số lượng lao động quay lại làm việc tăng dần và ổn định cho đến nay.
Ông Hồ Xuân Lâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đánh giá sau kỳ nghỉ Tết, hầu hết công nhân lao động mong muốn sớm bắt tay vào công việc để nâng cao đời sống, an sinh xã hội sau một năm nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Đón công nhân trở lại làm việc trong những ngày này, các Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp đã triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn phòng, chống dịch bệnh như khai báo y tế, đo thân nhiệt, thực hiện các biện pháp 5K...
Hầu hết các nhà máy, xí nghiệp đều tổ chức chúc Tết, lì xì đầu năm mới cùng nhiều hoạt động vui chơi, giải trí có thưởng, góp phần tạo động lực tích cực cho người lao động trước khi bắt đầu công việc trong năm mới.
