Yêu cầu đổi mới nhân sự báo chí: Tinh gọn nhưng hiệu quả

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Theo lãnh đạo các cơ quan báo chí, Nghị quyết 18 về tinh gọn bộ máy tạo ra sự thay đổi lớn trong các tòa soạn, mở ra thêm nhiều không gian và sự phát triển mới.
Các chuyên gia, diễn giả phiên thảo luận 10 với chủ đề "Nghị quyết 18 và yêu cầu đổi mới nhân sự báo chí"
Các chuyên gia, diễn giả phiên thảo luận 10 với chủ đề "Nghị quyết 18 và yêu cầu đổi mới nhân sự báo chí"

Chiều 20/6, trong khuôn khổ Diễn đàn Báo chí toàn quốc 2025, phiên thảo luận số 10 với chủ đề "Nghị quyết 18 và yêu cầu đổi mới nhân sự báo chí" đã diễn ra với nội dung tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng nhân sự và thích ứng trong thời đại số.

Với vai trò điều phối phiên thảo luận, ông Nguyễn Minh Đức, Tổng Biên tập Báo Hà Nội mới cho biết, Nghị quyết 18-NQ/TW không chỉ định hướng tinh giản bộ máy trong hệ thống chính trị mà còn là lời cảnh tỉnh mạnh mẽ đến các cơ quan báo chí trong việc đánh giá lại hiệu quả tổ chức và năng lực nhân sự. Bài toán đặt ra là làm sao để tinh gọn nhưng vẫn mạnh, làm sao để hiện đại hóa nhưng không đánh mất bản sắc báo chí cách mạng.

Yêu cầu đổi mới nhân sự báo chí: Tinh gọn nhưng hiệu quả ảnh 1

Tổng Biên tập Báo Hà Nội Mới Nguyễn Minh Đức.

Ông Nguyễn Minh Đức cho rằng, trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra sâu rộng, kỷ nguyên số đang làm thay đổi căn bản mọi lĩnh vực đời sống, báo chí đứng trước yêu cầu, thách thức và cơ hội chưa từng có. Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ số, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, mạng xã hội và truyền thông đa phương tiện đã và đang đặt báo chí trước yêu cầu phải chuyển mình mạnh mẽ về nội dung, hình thức lẫn phương thức hoạt động.

Phát biểu tại phiên thảo luận, Giám đốc Trung tâm Báo chí và Truyền thông thành phố Hải Phòng Phạm Văn Tuấn cho biết, sau khi hợp nhất, “cái khó” của đơn vị là làm sao để làm báo chí đa phương tiện thay vì mỗi người chỉ làm một việc như trước đây. “Một thách thức nữa là khi hợp nhất tỉnh thành với nhau, cách thức làm báo hai tỉnh trước đó khác nhau. Khó từ văn hoá đến cơ chế tài chính, phải tập trung đào tạo lại nhân lực, đặc biệt khi áp dụng trí tuệ nhân tạo vào mô hình báo chí,” ông Tuấn nêu vấn đề.

Theo Tổng Biên tập Báo Văn hóa Nguyễn Anh Vũ, việc sáp nhập dù có sự chuẩn bị nhưng không tránh khỏi sự xáo trộn như việc sắp xếp lại bộ máy, tư duy lãnh đạo, điều hành, quan điểm làm nghề, văn hóa các tòa soạn khác nhau. Vì có sự cạnh tranh nên có sự tiến bộ trong từng tác phẩm. Ông Nguyễn Anh Vũ cho biết, việc bổ sung thêm nhân sự mở ra nhiều không gian và sự phát triển mới, Nghị quyết 18 tác động tích cực và kích thích tất cả cơ quan phải có sự phấn đấu thay đổi.

TS. Phan Văn Kiền, Viện trưởng Viện Đào tạo Báo chí và Truyền thông - Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh, Nghị quyết 18 không phải là yêu cầu mà là cơ hội của các cơ quan. Việc tinh gọn không đơn thuần là giảm đầu mối mà là giảm các việc trùng lặp. Khi giảm đầu mối, sự đa nhiệm trong các cơ quan báo chí, phóng viên cần tăng lên, tòa soạn hội tụ ngày nay đòi hỏi phóng viên phải là người rất đa nhiệm…

Yêu cầu đổi mới nhân sự báo chí: Tinh gọn nhưng hiệu quả ảnh 2

Tiến sỹ Phan Văn Kiền, Viện trưởng Viện đào tạo báo chí và truyền thông, trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Hà Nội) trao đổi tại Phiên thảo luận.

Phó Viện trưởng Viện Báo chí Truyền thông, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, TS. Lê Thu Hà cho biết: “Chúng tôi xác định rằng kể cả có giảm số lượng người học thì đó không phải khó khăn mà là cơ hội để chọn lọc người học thực sự có đam mê với ngành báo chí. Công tác đào tạo đang hướng tới tính liên ngành, ứng dụng để sinh viên cơ bản đáp ứng yêu cầu thực tiễn”.

Tại diễn đàn, các diễn giả cho rằng việc tinh gọn và sắp xếp lại hệ thống báo chí trong cả nước, cùng yêu cầu cao về hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả đặt ra nhiều thách thức cho các cơ quan báo chí và người làm báo. Bối cảnh này đặt ra yêu cầu mới đối với các cơ sở giáo dục trong việc xây dựng nền tảng tri thức và kỹ năng cho các nhà báo, đào tạo và đào tạo lại đội ngũ người làm báo về kiến thức chuyên môn truyền thống, mở rộng kỹ năng công nghệ, đạo đức nghề nghiệp và tư duy sáng tạo trong môi trường số hóa, đặc biệt thúc đẩy nâng cao hiệu quả làm việc của các cơ quan báo chí.

Kết thúc phiên thảo luận, ông Nguyễn Minh Đức tổng kết lại, đổi mới nhân sự trong báo chí không thể thực hiện một cách cơ học mà cần được dẫn dắt bởi tư duy chiến lược, gắn với các yếu tố đào tạo, công nghệ, văn hóa tổ chức và lãnh đạo tòa soạn. Nghị quyết 18 chính là cú hích để các cơ quan báo chí bước vào tiến trình cải tổ mạnh mẽ, vì một nền báo chí tinh gọn, hiện đại và bền vững hơn trong tương lai.

Lâm Đồng: Bệnh viện phổi Bình Thuận xuống cấp nghiêm trọng
Lâm Đồng: Bệnh viện phổi Bình Thuận xuống cấp nghiêm trọng
(Ngày Nay) - Hơn 20 năm hoạt động, khoa điều trị nội trú các bệnh về phổi thuộc Bệnh viện Phổi Bình Thuận (nay thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng) xuống cấp nghiêm trọng. Bệnh viện phải tạm thời đưa bệnh nhân khoa Phổi sang ghép chung với khoa Lao trong thời gian chờ dự án sửa chữa được triển khai.
NSƯT Chiều Xuân "vỡ òa" khi Trạng Quỳnh Nhí: Truyền Thuyết Kim Ngưu đoạt Giải Đặc biệt tại DANAFF III
NSƯT Chiều Xuân "vỡ òa" khi Trạng Quỳnh Nhí: Truyền Thuyết Kim Ngưu đoạt Giải Đặc biệt tại DANAFF III
(Ngày Nay) - Tại Liên hoan phim châu Á - Đà Nẵng lần thứ ba (DANAFF III), giây phút đạo diễn Trịnh Lâm Tùng, NSƯT Chiều Xuân và ê-kíp được xướng tên cho Giải Đặc biệt của Ban Giám khảo với bộ phim hoạt hình Trạng Quỳnh Nhí: Truyền Thuyết Kim Ngưu đã khiến cả khán phòng như lắng lại. Với NSƯT Chiều Xuân, giải thưởng không chỉ là sự ghi nhận cho nỗ lực của cả đoàn làm phim mà còn là khoảnh khắc đầy ý nghĩa với nền hoạt hình Việt Nam đang trên hành trình khẳng định bản sắc.