Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có tờ trình gửi Chính phủ về phương án nghỉ Tết Nguyên đán và các dịp nghỉ lễ khác của năm 2025.
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, phương án nghỉ Tết được chọn trên cơ sở lấy ý kiến, tổng hợp từ 16 bộ, ngành, trong hơn 1 tháng qua. Có 13/16 bộ, ngành đồng thuận (3 cơ quan không có ý kiến) với phương án mà cơ quan soạn thảo đưa ra để kỳ lễ kéo dài, giúp người lao động có thêm thời gian bên gia đình, kích cầu du lịch, mua sắm hàng hóa.
Nếu phương án của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trình được thông qua, Tết Nguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục. Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 2/2/2025 (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán hằng năm dành cho công chức nhà nước, tuy nhiên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết: Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ; Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ; Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước 30 ngày.
Trong dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất sẽ hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025.
Trong dịp Quốc khánh năm 2025 dự kiến nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề trước. Kỳ lễ Quốc khánh sẽ kéo dài bốn ngày gồm hai ngày chính thức và hai ngày cuối tuần, từ 30/8-2/9/2025.
Hai kỳ nghỉ còn lại của năm 2025 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Tết Dương lịch nghỉ một ngày thứ tư 1/1/2025; giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) vào thứ Hai 7/4/2025, kỳ nghỉ kéo dài ba ngày (5-7/4/2025).
