Quy trình bổ nhiệm ‘siêu tốc’ của PGĐ Sở Ngoại vụ 32 tuổi

(Ngày Nay) - Cơ quan chức năng đã vào cuộc điều tra lại toàn bộ hồ sơ, quy trình bổ nhiệm đối với ông Nguyễn Đức Hoàng (32 tuổi), con ông Nguyễn Đức Trí - nguyên Viện trưởng VKSND tỉnh Bình Định giữ chức Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định vì có nhiều dấu hiệu bất thường.

Liên quan đến việc Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định được bổ nhiệm “siêu tốc”, báo Tiền phong đưa tin, sáng ngày 15/8, ông Lê Kim Toàn – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Định cho biết, hiện Thường trực Tỉnh ủy đã giao cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp tục xác minh, làm rõ, căn cứ theo quy định của Đảng để đề xuất hướng xử lý cụ thể trường hợp này. 

Trước đó, kết quả kiểm tra của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bình Định cho thấy, hồ sơ Đảng của ông Nguyễn Đức Hoàng (32 tuổi) – Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh này có rất nhiều điểm bất thường, quy trình bổ nhiệm “siêu tốc”.

Theo đó, quá trình bổ nhiệm đối với ông Nguyễn Đức Hoàng có nhiều vi phạm về trình tự, thủ tục kết nạp Đảng, chuyển đảng chính thức.

Điều đặc biệt là chỉ sau hơn một năm, ông Hoàng từ Phó phòng Thống kê tội phạm-công nghệ thông tin của VKSND tỉnh Bình Định (nơi cha mình công tác) được bổ nhiệm đến chức Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ.

Quy trình bổ nhiệm ‘siêu tốc’ của PGĐ Sở Ngoại vụ 32 tuổi ảnh 1

 Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định - nơi ông Hoàng giữ chức Phó Giám đốc Sở. Ảnh: Tr. Định.

Sau khi tiếp nhận thông tin vụ việc, trao đổi với PV Pháp luật TP. HCM, ông Lâm Hải Giang – Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bình Định cho biết, đơn vị đã giao các bộ phận chuyên môn của Sở kiểm tra, rà soát toàn bộ hồ sơ cán bộ, công chức, quá trình bổ nhiệm đối với ông Nguyễn Đức Hoàng – Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ để báo cáo các cơ quan cấp trên.

Theo thông tin đăng tải trên báo Dân trí, ông Nguyễn Đức Hoàng vào công tác tại Công ty CP Chứng khoán Dầu khí chi nhánh TP. HCM từ ngày 15/7/2010. Chỉ 15 ngày sau, Bí thư chi bộ phía Nam Công ty CP Chứng khoán Dầu khí giúp đỡ ông Hoàng phấn đấu vào Đảng. Ngày 11/7/2011, chi bộ phía Nam ra nghị quyết đề nghị kết nạp ông Hoàng vào Đảng.

Đến ngày 25/8/2011, Đảng ủy Tổng Công ty Tài chính CP Dầu khí Việt Nam ra quyết định kết nạp ông Hoàng vào Đảng. Ngày 7/9/2011, chi bộ phía Nam tổ chức kết nạp ông Hoàng vào Đảng.

Kết quả kiểm tra của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, hồ sơ đảng tịch của Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ Nguyễn Đức Hoàng có rất nhiều vi phạm.

Đó là chi bộ phía Nam Công ty CP Chứng khoán Dầu khí ra nghị quyết đề nghị kết nạp Đảng đối với ông Hoàng sai thẩm quyền vì cả chi bộ này chỉ có một đảng viên chính thức (điều kiện là phải có ba đảng viên chính thức).

Người giúp đỡ ông Hoàng phấn đấu vào Đảng chưa có thời gian cùng công tác với ông Hoàng ít nhất một năm (mà mới chỉ hơn 15 ngày). Chi bộ phía Nam ra nghị quyết đề nghị kết nạp ông Hoàng vào Đảng khi ông này công tác chưa đủ ít nhất một năm…

Quy trình bổ nhiệm ‘siêu tốc’ của PGĐ Sở Ngoại vụ 32 tuổi ảnh 2

 Ông Nguyễn Đức Hoàng, Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định. Ảnh: Tấn Lộc.

Còn xét về quy trình bổ nhiệm chức vụ của ông Hoàng, ban kiểm tra cũng phát hiện nhiều sai phạm.

Cụ thể, trong khi còn đang học cao cấp lý luận chính trị tại Học viện Chính trị – Hành chính khu vực III (Đà Nẵng), ông Hoàng được Viện trưởng VKSND tỉnh Bình Định (cũng là cha mình) bổ nhiệm chức Phó phòng Thống kê tội phạm – công nghệ thông tin của viện. Trong khi đó bằng cấp chuyên môn của ông Hoàng là quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại.

Điều đáng nói, ngay sau khi bổ nhiệm ông Hoàng làm Phó phòng, ngày 25/12/2012, VKSND tỉnh Bình Định ra quyết định cho ông Hoàng chuyển ngành sang công tác tại Sở Ngoại vụ từ ngày 1/1/2013 với chức danh phó phòng. Thời điểm này, ông Hoàng vẫn còn đang học cao cấp chính trị tại Đà Nẵng.

Hơn 15 tháng sau, ngày 17/4/2014, ông Hoàng được bổ nhiệm chức Trưởng phòng Hợp tác quốc tế Sở Ngoại vụ. Và chỉ vỏn vẹn 1 tháng 11 ngày sau, ngày 28/5/2014, ông Hoàng được bổ nhiệm chức Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ.

Trả lời câu hỏi về việc bổ nhiệm ông Hoàng có quá “thần tốc”, đại diện lãnh đạo Ban tổ chức Tỉnh ủy giải thích, do ông Hoàng thuộc diện thí điểm cán bộ trẻ làm phó giám đốc cấp sở theo đề án của tỉnh nên được bổ nhiệm thẳng chức Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ mà không cần quy hoạch vào chức danh trước đó. Tuy nhiên, vị này thừa nhận việc bổ nhiệm đối với ông Hoàng là quá nhanh.

Tổng hợp

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà phát biểu chỉ đạo
Hoàn thiện cơ chế EPR thúc đẩy tái chế trong nước
(Ngày Nay) - Việc triển khai EPR sẽ hướng các doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu, người tiêu dùng tiếp cận các sản phẩm thân thiện hơn với môi trường, thông qua sự tham gia trực tiếp của nhà sản xuất, nhà nhập khẩu.
Quang cảnh diễn đàn
Gỡ rào cản cơ chế để tín dụng xanh "tăng tốc"
(Ngày Nay) - Trong tổng dư nợ toàn nền kinh tế Việt Nam hiện khoảng 18,2 triệu tỷ đồng, dư nợ tín dụng xanh mới chỉ đạt khoảng 750.000 tỷ đồng đến dưới 1 triệu tỷ đồng, chiếm tỷ trọng còn rất khiêm tốn. Đặc biệt, một trong những rào cản lớn là đặc thù nguồn vốn.
Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử
Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử
(Ngày Nay) - Chính phủ ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Trong đó, Nghị định nêu rõ một số chính sách đầu tư, phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
Tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai
Tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai
(Ngày Nay) - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký chứng thực Nghị quyết số 254/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai. Nghị quyết bổ sung trường hợp Nhà nước thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh làm cơ sở cai nghiện ma túy do lực lượng vũ trang nhân dân quản lý.
Đại uý, ThS Lê Tuấn Anh (ở giữa) cùng các học viên tại Trường Sĩ quan Lục. (Ảnh: Phương Anh)
Sáng tạo trong giáo dục quân đội: Tương lai của thế hệ chiến sĩ trẻ
(Ngày Nay) - Sáng tạo trong giáo dục quân đội là chìa khóa nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Từ đổi mới phương pháp giảng dạy đến ứng dụng công nghệ, các cơ sở đào tạo đang từng bước khẳng định sự đổi mới toàn diện để tạo ra thế hệ chiến sĩ trẻ vừa “hồng”, vừa “chuyên”.