Techcombank lọt top 2 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng

Theo kết quả được công bố từ khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2019” do CareerBuilder phối hợp cùng InsightAsia thực hiện, Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đã được bình chọn Top 2 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất tại lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, tăng 2 bậc trên bảng xếp hạng so với năm 2017.  
Techcombank lọt top 2 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng

Cũng theo kết quả khảo sát này,  với đối tượng nội bộ, Techcombank đã xuất sắc trở thành Ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu mến và bình chọn nhiều nhất trong năm 2019.

Khảo sát năm nay đã thu hút hơn 18.588 phản hồi từ đáp viên, đại diện đầy đủ cho các ngành nghề với quy mô khảo sát hơn 100 thương hiệu nhà tuyển dụng tại Việt Nam, trong đó có thể kể đến một số cái tên lớn như: Vinamilk; Vietnam Airlines; Vinhomes; Nestlé….

Kết quả của khảo sát đã ghi nhận chính xác những nỗ lực và cống hiến trong việc đào tạo, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực không ngừng của Techcombank. Với định hướng “Nhân sự xuất sắc” và “Phát triển bản thân” là một trong năm giá trị cốt lõi, Techcombank không chỉ mang đến những lợi ích, trải nghiệm vượt trội dành cho khách hàng và ứng viên bên ngoài mà còn cam kết tạo dựng môi trường làm việc, văn hóa tổ chức lành mạnh cho cán bộ nhân viên. .

Khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích” được thực hiện thường niên do CareerBuilder Việt Nam phối hợp cùng InsightAsia tổ chức. Với tiêu chí minh bạch, khách quan; bộ khảo sát được thiết kế với những câu hỏi khoa học nhằm đưa ra kết quả sau cùng có độ chính xác cao và có tính tham khảo đáng tin cậy nhất. Thông qua khảo sát, các doanh nghiệp Việt Nam sẽ có những cái nhìn và sự đánh giá chân thực nhất từ thị trường lao động, qua đó cải thiện chất lượng và môi trường làm việc hiện tại.

Cũng trong năm 2019, Techcombank còn vinh dự là Ngân hàng duy nhất nhận được cúp Vàng danh giá của giải thưởng Steive Awards tại hạng mục “Nhà Tuyển dụng của năm 2019” trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Giải thưởng này được ví như “Giải Oscar dành cho giới kinh doanh”, vinh danh các cá nhân, tổ chức có những thành tựu về kinh doanh, đổi mới sáng tạo và các doanh nghiệp có môi trường làm việc hàng đầu trên Thế giới.

Hà Nội bỏ khu vực tuyển sinh lớp 10: Thêm cơ hội nhưng cần tính toán nguyện vọng
Hà Nội bỏ khu vực tuyển sinh lớp 10: Thêm cơ hội nhưng cần tính toán nguyện vọng
(Ngày Nay) - Quy định bỏ khu vực tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập tại Hà Nội từ năm học 2026 - 2027 được nhiều người đánh giá là bước thay đổi lớn trong chính sách tuyển sinh. Khi học sinh có thể đăng ký 3 trường bất kỳ, cơ hội lựa chọn được mở rộng. Tuy nhiên, áp lực cạnh tranh vào các trường “top” cũng được dự báo gia tăng, đòi hỏi phụ huynh và học sinh nắm rõ quy định để lựa chọn nguyện vọng phù hợp.
Chủ động phòng ngừa dịch bệnh xâm nhập qua các cửa khẩu
Chủ động phòng ngừa dịch bệnh xâm nhập qua các cửa khẩu
(Ngày Nay) - Những ngày tháng 3/2026, lượng người xuất nhập cảnh qua các cửa khẩu trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn có xu hướng tăng cao do nhu cầu về du lịch, thăm thân và giao thương sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2026. Do đó, lực lượng Kiểm dịch y tế quốc tế tại các cửa khẩu đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, vừa siết chặt công tác phòng, chống dịch bệnh, vừa tạo thuận lợi thông suốt cho hành khách qua lại biên giới.
Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Nhật Bản hỗ trợ Việt Nam đảm bảo an ninh năng lượng
Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Nhật Bản hỗ trợ Việt Nam đảm bảo an ninh năng lượng
(Ngày Nay) - Sáng 17/3, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tiếp Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam - Ngài Ito Naoki. Thủ tướng đề nghị Nhật Bản hỗ trợ Việt Nam về năng lượng, cụ thể là xăng dầu để cùng vượt qua khó khăn trong bối cảnh xung đột tại Trung Đông ảnh hưởng tới chuỗi cung ứng dầu thô.
Singapore tăng lương để "giữ chân" giáo viên
Singapore tăng lương để "giữ chân" giáo viên
(Ngày Nay) - Ngày 16/3, Bộ Giáo dục Singapore (MOE) cho biết khoảng 36.000 giáo viên và nhân sự giáo dục tại Singapore sẽ được tăng lương từ 2% đến 9% kể từ ngày 1/10, nhằm bảo đảm mức thu nhập trong ngành giáo dục vẫn cạnh tranh và giúp thu hút, giữ chân đội ngũ nhà giáo chất lượng. Lần gần nhất Singapore rà soát mức lương cho nhân sự giáo dục là năm 2022