Thấy gì từ vụ “quỹ đen” ở Ban Quản lý dự án lọc hoá dầu Nghi Sơn?

Ban quản lý đã mang số tiền rất lớn cho ngân hàng vay để tạo ra nguồn quỹ đen lên tới cả chục tỷ đồng. Một số tài liệu ghi chép cho thấy có những khoản chi kỳ lạ trong khi đời sống của công nhân còn khó khăn phải nộp tiền nhà, tiền nước nơi nhà tạm...
 
Dự án lọc hoá dầu Nghi Sơn
Dự án lọc hoá dầu Nghi Sơn

Số tiền gửi ở các ngân hàng lên tới hàng trăm tỷ đồng

Ban Quản lý dự án (QLDA) Công trình liên hợp lọc hoá dầu Nghi Sơn (Khu kinh tế Nghi Sơn, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hoá) trực thuộc Tập đoàn dầu khí Việt Nam (PVN). Ban QLDA được giao quản lý đầu tư và xây dựng các hạng mục hạ tầng cơ sở phục vụ dự án Liên hợp lọc hoá dầu Nghi Sơn với tổng mức đầu tư từ ngân sách Nhà nước gần 5.000 tỷ đồng.

Theo phản ánh, Ban này đã gửi số tiền rất lớn ở các ngân hàng để lấy lãi, trong đó có 2 ngân hàng là MB Bankchi nhánh Thanh Hoá và Ocean Bank Thanh Hoá. Tuy nhiên, trả lời báo chí, ông Trần Khắc Hiệp - Trưởng ban QLDA khẳng định: Ban không sử dụng tiền Nhà nước để gửi mà Ban được tập đoàn uỷ quyền làm dịch vụ cho công ty liên doanh. Dòng tiền trên là tiền dịch vụ của nhà thầu, trong quá trình làm thủ tục chờ thanh toán, Ban QLDA có gửi số tiền này vào ngân hàng.

Số tiền lãi theo ông Hiệp “nằm trong sổ, phục vụ tập thể và mục đích công việc, có khoản có chứng từ, có khoản không. Chúng tôi không tự ý chi tiêu và sẽ báo cáo”.

Về số tiền gửi cụ thể, ông Hiệp nói không nhớ nhưng mang máng khoảng 10 đến 15 tỷ đồng. Tuy nhiên, trên thực tế, tại hợp đồng ngày 3/4/2014 với MB chi nhánh Thanh Hoá số tiền gửi đã lên tới 30 tỷ đồng, một hợp đồng khác là 20 tỷ. Một hợp đồng khác cũng ký ngày 3/4, số tiền đến 50 tỷ... Chỉ riêng tổng số tiền gửi tại chi nhánh ngân hàng này lên đến  khoảng 150 tỷ đồng. Tại Ocean Bank chi nhánh Thanh Hoá, số tiền gửi vào (ngày 6/11/2014) là 30 tỷ đồng.

Trong một báo cáo gửi Tập đoàn vào giữa năm 2016, ông Trần Khắc Hiệp cho biết, tiền tập đoàn cấp về Ban Quản lý theo kế hoạch và tiến độ thực hiện công việc, theo quy định trước ngày 25 hàng tháng Ban phải có văn bản báo cáo Tập đoàn việc sử dụng nguồn tiền đã cấp tháng trước, dự tính kế hoạch sử dụng vốn cho tháng tiếp theo, đảm bảo số dư không vượt quá 25%. Đến nay Ban không vi phạm và tuân thủ đúng quy chế quản lý và cấp vốn  của Tập đoàn cho đơn vị. Số tiền lãi ngân hàng được kết dư cho đến nay là hơn 10,6 tỷ đồng. Khoản tiền lãi này là khoản công nợ giữa Ban quản lý với Tập đoàn và hằng năm đều được kiểm tra, đối chiếu.

Thấy gì từ vụ “quỹ đen” ở Ban Quản lý dự án lọc hoá dầu Nghi Sơn? ảnh 1 Ông Trần Khắc Hiệp - Trưởng ban Quản lý dự án Công trình liên hợp lọc hoá dầu Nghi Sơn (nghỉ hưu từ tháng 11-2017)

Chi tiêu tràn lan trong khi người lao động kêu bị “tận thu”

Tại bản báo cáo giải trình gửi cơ quan kiểm toán, ông Trần Khắc Hiệp cũng cho biết, năm 2015, Ban quản lý dự án chậm nộp tiền thuế giá trị gia tăng quý 4-2014 với số tiền hơn 8,6 tỷ đồng, chậm so với hạn nộp 265 ngày, nếu theo quy định của Nhà nước sẽ bị phạt hơn 1,152 tỷ đồng nhưng “Ban quản lý đã làm việc với với cơ quan thuế và đánh giá sẽ không bị phạt chậm nộp” (!).

Trong hồ sơ vụ việc, tại phần sổ ghi chép “quỹ đen” của Ban Quản lý này bộc lộ rất nhiều vấn đề thất thường. Riêng khoản tiền mua cổ phiếu của PVC Thanh Hoá các cá nhân còn nợ hơn 3,8 tỷ đồng, trong đó ông Thuyết nợ 1,89 tỷ, ông Lê Xuân Hoàng (Kế toán trưởng Ban quản lý) nợ 1,5 tỷ đồng. Đó là chưa kể ông Hoàng còn vay cá nhân từ quỹ 6,5 tỷ đồng từ nguồn thu hồi tiền mua cổ phiếu còn để ngoài quỹ. Trong khi đó, cá nhân ông Hoàng còn nợ quỹ 3,5 tỷ đồng, chưa kể nợ cũ hơn 2,9 tỷ đồng.

Một bản ghi chép cũng thể hiện nhiều khoản thu chi rất lạ lùng như: “S Hoàng (s- sếp – PV) mượn quỹ đưa S Hiệp 1 tỷ đồng”, 4/8/2016 S Hoàng mượn quỹ đưa S Hiệp (CA Thanh Hoá) 1,5 tỷ đồng...

Ở mục khoản chi khác được ghi là phục vụ một đoàn thanh tra, số tiền chi “phong bì” cho đoàn lên tới hơn 100 triệu đồng. Có lúc, phần ghi thể hiện ứng để nộp  phạt cho thuế Thanh Hoá 170 triệu đồng, “phong bì cho các sở, ban, ngành 299 triệu đồng”.

Đặc biệt, trong những ghi chép còn thể hiện nội dung “14/2/2015, S Hoàng mượn quỹ đưa S Hiệp thưởng cho LĐ phòng ban 200 triệu đồng; 18/8/2015 sinh nhật lãnh đạo Tập đoàn (S Hồng, S Dũng): 25 triệu đồng; 31/8/2015: Chi sinh nhật Tổng giám đốc 20 triệu đồng; 7/3/2016: Chú Hoàng lấy mừng Tân Tổng giám đốc 10 triệu đồng).31/3/2016: Chú Hoàng lấy đi làm việc ở Tập đoàn: 30 triệu đồng.

Phần tổng cộng đã chi chưa thanh toán cho thấy một con số khủng lên tới hơn 3,1 tỷ đồng.

Tại một trang khác ghi nội dung: “4/4/2012: A Hoàng vay cho A Hiệp (a - anh Hoàng, anh Hiệp - PV) đám ma nhà ông Quỳnh: 50 triệu đồng “; 1/7/2013:A Hoàng vay cho anh Hiệp sinh nhật chị Bình PTGĐ: 20 triệu đồng”.

Việc sử dụng quỹ phúc lợi, tiền điện nước, tiền khen thưởng, san lấp mặt bằng, nạo vét… cũng có nhiều điểm không rõ ràng. Theo phản ánh tiền tặng quà cho các cá nhân dịp Tết 2016 khoảng 165 triệu đồng; tổng kết san lấp hoàn thiện 360 triệu đồng; thưởng hoàn thành san lấp từ nguồn khen thưởng năm 2013 là hơn 800 triệu đồng; tổng kết nạo vét BoQ2 khoảng 420 triệu đồng, ban quản lý lập hợp đồng ăn uống hàng tháng với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng trong khi cán bộ công nhân viên không tham gia…

Trong khi Ban Quản lý có số tiền lãi lớn từ nguồn cho vay và chi tiêu khá tuỳ tiện như vậy nhưng nhiều cán bộ, nhân viên đã kêu ca việc phải nộp nhiều khoản thu vô lý như thu tiền nhà, tiền điện, thu thêm tiền nước sinh hoạt từ khu nhà tạm tại dự án, trong đó mức thu tiền nhà là 300 nghìn đồng/ người/tháng.  Một bản kiến nghị gửi Tập đoàn của người lao động cũng kêu nguồn quỹ phúc lợi “lúc âm lúc dương”...

Cũng tại bản báo cáo gửi Tập đoàn vào tháng 7-2016, ông Trần Khắc Hiệp cho biết, theo Quyết định số 6547/QĐ-DKVN ngày 24-9-2014 của Hội đồng thành viên Tập đoàn thì Tập đoàn quyết định trích hơn 861 triệu đồng  theo Nghị định 44 cho Ban quản lý  dự án thưởng trên công trình dự án trọng điểm nhưng đến giữa năm 2016 Tập đoàn vẫn chưa chuyển “nên Ban chưa đủ điều kiện thực hiện một cách tương xứng cho người lao động như tinh thần Quyết định số 6547/QĐ-DKVN nói trên”.

Theo Công Lý

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà phát biểu chỉ đạo
Hoàn thiện cơ chế EPR thúc đẩy tái chế trong nước
(Ngày Nay) - Việc triển khai EPR sẽ hướng các doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu, người tiêu dùng tiếp cận các sản phẩm thân thiện hơn với môi trường, thông qua sự tham gia trực tiếp của nhà sản xuất, nhà nhập khẩu.
Quang cảnh diễn đàn
Gỡ rào cản cơ chế để tín dụng xanh "tăng tốc"
(Ngày Nay) - Trong tổng dư nợ toàn nền kinh tế Việt Nam hiện khoảng 18,2 triệu tỷ đồng, dư nợ tín dụng xanh mới chỉ đạt khoảng 750.000 tỷ đồng đến dưới 1 triệu tỷ đồng, chiếm tỷ trọng còn rất khiêm tốn. Đặc biệt, một trong những rào cản lớn là đặc thù nguồn vốn.
Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử
Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử
(Ngày Nay) - Chính phủ ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Trong đó, Nghị định nêu rõ một số chính sách đầu tư, phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
Tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai
Tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai
(Ngày Nay) - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký chứng thực Nghị quyết số 254/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thi hành Luật Đất đai. Nghị quyết bổ sung trường hợp Nhà nước thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh làm cơ sở cai nghiện ma túy do lực lượng vũ trang nhân dân quản lý.
Đại uý, ThS Lê Tuấn Anh (ở giữa) cùng các học viên tại Trường Sĩ quan Lục. (Ảnh: Phương Anh)
Sáng tạo trong giáo dục quân đội: Tương lai của thế hệ chiến sĩ trẻ
(Ngày Nay) - Sáng tạo trong giáo dục quân đội là chìa khóa nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Từ đổi mới phương pháp giảng dạy đến ứng dụng công nghệ, các cơ sở đào tạo đang từng bước khẳng định sự đổi mới toàn diện để tạo ra thế hệ chiến sĩ trẻ vừa “hồng”, vừa “chuyên”.