Thưởng Tết Nguyên đán 2015: Mức thưởng kỷ lục 457 triệu đồng/người
Đã có doanh nghiệp (DN) công bố mức thưởng “khủng” lên tới 457 triệu/người nhưng dự kiến đây chưa phải là con số cuối cùng vì phảo đến 10/1, các doanh nghiệp mới hoàn tất công việc công bố thưởng Tết.
Ông Trần Công Khanh - Chánh văn phòng ban quản lý các khu công nghiệp và khu chế xuất TP.HCM (HEPZA) cho biết, tính đến hết ngày 6/1 đã có tổng số 247 doanh nghiệp có báo cáo mức thưởng Tết bao gồm 11 doanh nghiệp nhà nước, 111 doanh nghiệp trong nước và 125 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Trong đó, mức thưởng tết bình quân cho người lao động tại các KCX và KCN hiện tại được công bố dao động từ 2,86 triệu đến gần 200 triệu đồng/người và cao nhất là 457 triệu đồng, tính bình quân là 4,7 triệu đồng/ người.
Tuy nhiên, do nhiều đơn vị sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới có hiệu lực từ ngày 1/1/2015 nên hạn chót các doanh nghiệp phải báo cáo thưởng Tết về Hepza là ngày 10.1 tới”.
Cũng theo ông Khanh: “Năm nay, mức thưởng Tết theo thống kê tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nhà nước cao nhất tính đến thời điểm hiện tại là 64 triệu đồng, thấp nhất là 2,9 triệu đồng. Doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước thưởng thấp nhất là 2,86 triệu đồng. Doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất hiện tại là 191 triệu đồng, thấp nhất 3 triệu đồng. Công ty có mức thưởng cao nhất đến hiện tại là 457 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước”.
"Đây mới chỉ là các báo cáo sơ bộ tính đến thời điểm này nên HEPZA chưa thể đưa ra bình luận, cũng như đánh giá chung được mức thưởng so với các năm trước” - ông Khanh nhấn mạnh.
Mức
thưởng Tết Âm lịch 457 triệu đồng dự kiến chưa phải là con số cuối cùng. Một chuyên gia lao động ở TPHCM cho biết, Tết năm 2014, mức thưởng Tết cao nhất ở TPHCM lên tới gần 710 triệu đồng (dành cho giám đốc một doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI). Con số này của Tết năm 2013 là 680 triệu đồng.
Được biết, từ đầu tháng 12, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi văn bản đến các tỉnh thành yêu cầu đốc thúc việc triển khai quy định cùng với việc xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Các địa phương cũng phải báo cáo tình hình tiền lương và thu nhập năm 2014 cũng như xây dựng kế hoạch hỗ trợ, phương án thưởng cho người lao động nhân dịp tết Dương lịch năm 2015 và tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015.
