Bộ KH&CN vừa công bố dự kiến bảng lương của các cán bộ, nhân viên Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam - Hàn Quốc (V-KIST).
Theo đó, kinh phí hoạt động thường xuyên của V-KIST do ngân sách nhà nước đảm bảo trong 10 năm đầu kể từ khi thành lập Viện, được xây dựng trong dự toán ngân sách hàng năm của Viện.
Viện V-KIST là đơn vị sự nghiệp công lập, được Nhà nước đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên trong thời gian 10 năm kể từ khi thành lập và được giao quyền tự chủ quản lý, sử dụng tài sản nhà nước. Từ năm thứ 11 trở đi, Viện hoạt động theo quy định chung đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm.
Đối với nguồn kinh phí ngân sách nhà nước được giao tự chủ, Viện được quyền quyết định mức chi tiêu, sử dụng và điều hành một cách hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng và công việc cụ thể.
Các nhiệm vụ khoa học và công nghệ do Nhà nước đặt hàng được thực hiện theo phương thức khoán chi đến sản phẩm cuối cùng. Các nhiệm vụ khác do Nhà nước giao có sử dụng ngân sách nhà nước thực hiện theo quy định hiện hành.
Sau khi đã trừ tất cả các khoản chi và trích lập các quỹ theo quy định, Viện được quyết định việc sử dụng kinh phí còn lại để chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, viên chức và người lao động tùy thuộc vào nội dung, kết quả công việc và chính sách đãi ngộ theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Viện.
Công chức, viên chức, người lao động hợp đồng của Viện được hưởng các khoản thu nhập thường xuyên hàng tháng theo công thức như sau:
Thu nhập hàng tháng = Lương và phụ cấp lương + phụ cấp ưu đãi
 |
Bảng lương Viện V-KIST |
Phụ cấp ưu đãi theo lương hàng tháng được tính theo công thức :
P = S1xS2xNxE
Trong đó: P - Phụ cấp ưu đãi
S1- Hệ số chức danh (theo quy định tại Bảng 1 dưới đây)
S2- Hệ số lao động (theo quy định tại Bảng 1 dưới đây)
N - Hệ số khu vực:
N = 1 đối với cán bộ trong nước
N = 1,2 đối với người nước ngoài hoặc người Việt Nam định cư ở nước ngoài.
E - Định mức tiền lương cơ sở theo quy định của Nhà nước
Như vậy, lương Viện trưởng V-KIST khoảng 100 triệu/tháng, lương trưởng phòng nghiên cứu hơn 20 triệu/tháng, lương trưởng phòng lab là 50 triệu/tháng... thậm chí lương bảo vệ khoảng 6-7 triệu/tháng.
Ngoài ra, cán bộ nghiên cứu khi được mời đến Viện làm việc trong thời gian ngắn (dưới 6 tháng), ngoài việc hưởng lương và các chế độ khác của cơ quan chủ quản, còn được hưởng thù lao từ Viện V-KIST.
Người Việt Nam ở nước ngoài, chuyên gia nước ngoài và cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ không thường trú tại Hà Nội được hỗ trợ chi phí thuê chỗ ở theo chế độ nhà công vụ. Mức hỗ trợ thuê nhà không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở do nhà nước quy định.
Chủ tịch Viện và các chức danh lãnh đạo của Viện được sử dụng xe ô tô trong thời gian làm việc tại Viện theo quy định đối với lãnh đạo cấp bộ.
Cá nhân làm công tác nghiên cứu dài hạn tại Viện hàng tháng được hỗ trợ kinh phí tối đa bằng 2 lần mức lương cơ sở để mua hoặc khai thác tài liệu, sách báo, tạp chí, dịch vụ Internet phục vụ chuyên môn.
Con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi của cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tại Viện được hỗ trợ 50% học phí toàn niên học từ cấp bậc mầm non đến phổ thông trung học ở các cơ sở giáo dục và đào tạo trong nước và quốc tế tại Việt Nam, nhưng mức hỗ trợ cho một người con tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở do nhà nước quy định.
Vợ hoặc chồng đi theo cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tại Viện khi chưa có việc làm được hưởng trợ cấp hàng tháng nhưng không quá 2 lần mức lương cơ sở do nhà nước quy định.
Ngoài ra, các chế độ đi lại, ăn ở...của các chuyên gia được chi trả tối đa hoặc "vượt khung" quy định hiện hành.
Dự kiến, trong tháng 3 này, Bộ KH&CN sẽ trình Chính phủ duyệt Quyết định trên.
