Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Lê Hồng Vinh vừa ký Công văn số 4312/UBND-NC, yêu cầu Ban Thường vụ Đảng ủy và UBND các xã, phường kiểm tra, rà soát toàn bộ phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục và phương án lựa chọn, bố trí viên chức quản lý tại các trường công lập thuộc UBND cấp xã, phường.
Theo UBND tỉnh, thời gian qua, các địa phương đã nghiêm túc triển khai phương án sắp xếp theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, đồng thời thực hiện bố trí viên chức, người lao động theo tiến độ.
Tuy nhiên, qua theo dõi, tại một số địa phương, việc triển khai chưa thật sự chặt chẽ. Việc vận dụng các nguyên tắc, tiêu chí, hướng dẫn có nơi chưa đầy đủ; công tác rà soát, đánh giá, lựa chọn, bố trí nhân sự trong một số trường hợp chưa thực hiện hết các bước. Một số cá nhân cũng có ý kiến, kiến nghị, phản ánh liên quan đến việc bố trí nhân sự.
Rà soát kỹ việc bố trí cán bộ quản lý trường học
UBND tỉnh yêu cầu người đứng đầu các địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, đúng quy định. Đồng thời ổn định tổ chức đội ngũ và nâng cao chất lượng giáo dục.
Trong quá trình rà soát, các địa phương phải chú trọng phương án lựa chọn, sắp xếp, bố trí viên chức quản lý, giáo viên và nhân viên. Việc phân công, điều động, bổ nhiệm hoặc giao thực hiện nhiệm vụ phải căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, thẩm quyền, vị trí việc làm, quy mô và tính chất của từng cơ sở giáo dục.
Bên cạnh đó, chất lượng, năng lực, phẩm chất và uy tín của từng nhân sự cũng phải được xem xét trong quá trình bố trí.
Đối với những trường hợp có nhiều nhân sự cùng đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện, địa phương phải xem xét toàn diện các tiêu chí đã được cấp có thẩm quyền hướng dẫn, đồng thời cân nhắc yêu cầu thực tế của từng trường, từng địa bàn và nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Trường hợp cần thiết, địa phương phải tổ chức trao đổi, lấy ý kiến theo đúng quy định nhằm bảo đảm phương án bố trí phù hợp, khách quan.
Yêu cầu công khai, giải quyết kiến nghị đúng quy định
UBND tỉnh cũng yêu cầu các địa phương thực hiện đầy đủ việc công khai chủ trương, nguyên tắc và quy trình sắp xếp. Thông tin, giải thích rõ cho viên chức, người lao động về mục tiêu, yêu cầu và tác động của phương án.
Các kiến nghị, phản ánh liên quan đến việc bố trí nhân sự phải được rà soát, đối thoại và giải quyết đúng thẩm quyền, trình tự; không để phát sinh điểm nóng hoặc mất đoàn kết nội bộ.
Chủ tịch UBND các xã, phường chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh và cấp có thẩm quyền về tính chính xác, khách quan, công khai, minh bạch của phương án sắp xếp, bố trí nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý.
Cùng với việc rà soát nhân sự, các địa phương được yêu cầu khẩn trương chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ giáo viên, nhân viên, công tác quản trị, tài chính và các điều kiện cần thiết để các cơ sở giáo dục sau sắp xếp hoạt động ổn định, liên tục, hiệu quả.
Việc sắp xếp phải bảo đảm tổ chức tốt năm học 2026-2027, không để hoạt động dạy và học bị gián đoạn.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai; kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và tham mưu UBND tỉnh xử lý những nội dung vượt thẩm quyền.
Sở Nội vụ đồng thời được giao rà soát, tổng hợp những nội dung còn có cách hiểu hoặc vận dụng khác nhau giữa các địa phương để tham mưu hướng dẫn thống nhất trong toàn tỉnh.
