Tham dự Hội nghị, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có ông Lê Mạnh Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV); ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; ông Phạm Tuấn Anh, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, Thành viên HĐTV; bà Nghiêm Thùy Lan, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); cùng các ông, bà là đại diện Ban Kiểm soát và các ban chuyên môn của Tập đoàn.
Về phía PV GAS, Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị gồm có: ông Nguyễn Thanh Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT); ông Phạm Văn Phong - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; ông Trần Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn. Tham dự Hội nghị có các thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc; đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị, đoàn thể và gần 300 đại biểu, đại diện cho hơn 4.200 cán bộ công nhân viên - người lao động (CBCNV - NLĐ) PV GAS.
 |
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị |
Tại Hội nghị, các đại biểu đã xem phim tổng kết công tác 2024 và nghe Tổng Giám đốc PV GAS Phạm Văn Phong trình bày về những điểm nhấn trong hoạt động SXKD năm 2024; phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của PV GAS.
Theo đó, 2024 là một năm ghi dấu nhiều thành công, dấu ấn nổi bật trong hoạt động SXKD của PV GAS; được xác nhận là năm đạt được những thành tựu cao nhất trong 34 năm xây dựng và phát triển PV GAS. Với phương châm hành động “bổ sung động lực mới, làm mới động lực cũ”, song song với sự chủ động, quyết liệt, đột phá trong việc chuyển dịch mô hình kinh doanh, PV GAS dự kiến sẽ hoàn thành toàn diện và vượt mức các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2024, thiết lập nhiều kỷ lục và cột mốc lịch sử. Đặc biệt hơn, những thành tích này được ghi nhận trong bối cảnh PV GAS phải đối mặt với nhiều khó khăn, bất lợi đến từ nhiều phía như: sự suy giảm kép và lớn hơn dự báo của nguồn khí nội địa và nhu cầu tiêu thụ khí cho sản xuất điện, cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ và loại hình năng lượng thay thế, các cơ chế chính sách cho lĩnh vực khí/LNG vẫn đang trong quá trình hoàn thiện.
Năm 2024 đánh dấu cột mốc lần đầu tiên LNG nhập khẩu được cung cấp cho sản xuất điện tại Việt Nam; triển khai thành công việc cung cấp LNG cho khu vực miền Bắc bằng tàu hỏa và xe bồn, qua đó hoàn chỉnh chuỗi cung ứng năng lượng khí đầy đủ bằng đường ống, đường thủy, đường bộ và đường sắt; mở rộng bản đồ cung ứng năng lượng toàn diện, linh hoạt và rộng khắp trên toàn bộ lãnh thổ Việt Nam; đánh dấu việc PV GAS gia nhập thị trường và ghi tên lên bản đồ kinh doanh LNG quốc tế.
 |
Tổng Giám đốc PV GAS Phạm Văn Phong phát biểu tổng kết 2024 |
Trong năm 2024, tất cả hệ thống/công trình khí của PV GAS vận hành an toàn và hiệu quả, duy trì độ tin cậy, độ sẵn sàng ở mức cao. Về sản lượng, PV GAS dự kiến sẽ hoàn thành vượt mức kế hoạch tất cả các chỉ tiêu, trong đó kinh doanh LPG đạt sản lượng kỷ lục. Về các chỉ tiêu tài chính, PV GAS dự kiến hoàn thành vượt mức kế hoạch từ 50 - 82% tất cả các chỉ tiêu, trong đó doanh thu và lợi nhuận đều thiết lập kỷ lục, tăng trưởng cao so với năm 2023.
Những thành quả đội ngũ CBCNV PV GAS gặt hái được trong năm 2024 chính là minh chứng rõ ràng cho sự thành công của việc chuyển dịch mô hình kinh doanh và công tác nâng cấp quản trị nội bộ. Lột xác khỏi mô hình hoạt động trước đây, PV GAS đang chuyển mình từ chú trọng sản xuất - phân phối sang vai trò nhà cung cấp giải pháp năng lượng tích hợp, trong đó tập trung mở rộng và đẩy mạnh công tác kinh doanh - thương mại, tiếp cận các nhóm khách hàng phi truyền thống và vươn mình ra thị trường quốc tế. Bên cạnh việc dịch chuyển mô hình kinh doanh và tập trung phát triển thị trường, PV GAS cũng củng cố thành công công tác quản trị nội bộ, quán triệt các chủ trương, đường lối, chỉ đạo, định hướng của Đảng, Nhà nước, xây dựng và duy trì lực lượng lao động dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Năm 2025, trên cơ sở nhận diện tình hình vĩ mô, thị trường trong nước và quốc tế, cũng như đánh giá tiềm năng, thế mạnh, PV GAS tiếp tục quán triệt phương châm “làm mới động lực cũ, bổ sung động lực mới”, sẵn sàng chuyển dịch mô hình kinh doanh phù hợp với xu thế chuyển đổi, phát triển hiện đại; tập trung triển khai quản trị biến động, quản trị chuỗi giá trị, quản trị hệ sinh thái, quản trị dựa trên nền tảng số,...; tập trung kiểm soát chi phí một cách có hiệu quả; giảm thiểu những thiệt hại do tác động của thị trường; nâng cao hiệu quả hoạt động từ Tổng công ty tới các đơn vị thành viên;… tổ chức thực hiện tốt kế hoạch quản trị của năm.
Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn PV GAS Trần Xuân Thành cũng đã trình bày báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Quy chế dân chủ của Tổng công ty năm 2024 và Báo cáo sử dụng Quỹ Khen thưởng - phúc lợi năm 2024 và kế hoạch năm 2025… PV GAS đã tổ chức thành công hội nghị người lao động cấp cơ sở từ ngày 21/11/2024 - 09/12/2024, tiếp nhận tổng cộng 90 kiến nghị. Tất cả các kiến nghị, đề nghị làm rõ của NLĐ đã được đoàn chủ tịch các hội nghị và lãnh đạo Tổng công ty giải đáp thỏa đáng. Bên cạnh đó, Tổng công ty đã tổ chức đối thoại trực tiếp với đại diện tập thể NLĐ theo quy định. Tại Hội nghị đối thoại, 100% các kiến nghị hợp lý của NLĐ đã được giải quyết kịp thời, thỏa đáng; kết quả đối thoại được phổ biến rộng rãi đến toàn thể NLĐ.
Năm 2024, PV GAS tiếp tục đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ. Hầu hết NLĐ được bố trí công việc phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực của bản thân. Trong năm, Tổng công ty đã tổ chức 389 khóa đào tạo cho 11.249 lượt NLĐ, bằng 112% kế hoạch, với chi phí đào tạo đạt 22,6 tỷ đồng; hoàn thành xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo cho lĩnh vực kỹ thuật và triển khai áp dụng tại các đơn vị.
Tổng công ty tiếp tục triển khai đẩy mạnh công tác củng cố và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; tạo sự đồng thuận cao trong nhận thức và hành động với tinh thần “một đội ngũ, một mục tiêu” nhằm xây dựng, đẩy mạnh thực hiện và nâng Văn hóa doanh nghiệp PV GAS lên tầm cao mới, phù hợp với giai đoạn phát triển mới; thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể, chương trình teambuilding, phát động các phong trào thi đua, an sinh xã hội để lan tỏa các giá trị cốt lõi, các chuẩn mực hành vi trong văn hóa PV GAS vào thực tế, góp phần hoàn thành các mục tiêu SXKD, chiến lược phát triển của Tổng công ty.
Nhân dịp này, CĐ DKVN đã tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2024”. PV GAS đã khen thưởng cho 16 cá nhân điển hình xuất sắc năm 2024; vinh danh 5 tập thể thuộc Công đoàn PV GAS vì “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2024”; các cá nhân đạt giải Nhất tại Hội thi tay nghề Dầu khí năm 2024; tập thể đạt Giải Đặc biệt tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí năm 2024.
 |
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo Hội nghị |
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chúc mừng và khẳng định vị thế của PV GAS - một trong những trụ cột quan trọng của Petrovietnam; cùng với toàn Tập đoàn cố gắng nỗ lực, phát huy truyền thống quản trị biến động, quản trị hệ thống bằng cách lập kế hoạch “động”, kiên định vượt lên trong quá trình đối mặt với thử thách. Năm 2024, PV GAS đóng góp khoảng gần tổng doanh thu và 1/5 và 1/4 tổng lợi nhuận của Tập đoàn, góp phần to lớn đưa Petrovietnam đạt tới kỷ lục mới - có mức doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách cao nhất trong lịch sử.
Bước vào giai đoạn mới, ông Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh về năm 2025 - giai đoạn quan trọng với sự kiện tổ chức đại hội Đảng các cấp. Chủ tịch HĐTV Petrovietnam yêu cầu PV GAS tiếp tục kiên trì với những định hướng về mô hình quản trị, mô hình kinh doanh vượt trội; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, hội nhập chuỗi cung ứng toàn cầu tạo bước chuyển xanh bền vững; tích cực đẩy mạnh tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy và trọng dụng nhân tài; nâng tầm văn hóa tri thức năng lượng phù hợp với tình hình mới. Ông tin tưởng vào nỗ lực của tập thể Lãnh đạo và NLĐ PV GAS, nhất định sẽ tạo nên những kỳ tích mới, thành tựu đáng ghi nhận cho Petrovietnam và cả đất nước.
 |
Phát biểu cam kết hoàn thành nhiệm vụ của Chủ tịch HĐQT PV GAS Nguyễn Thanh Bình |
Thay mặt toàn thể CBCNV-NLĐ PV GAS, ông Nguyễn Thanh Bình - Chủ tịch HĐQT PV GAS đã cảm ơn những tình cảm và sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn, luôn truyền cảm hứng, động viên khích lệ để PV GAS vươn lên giữ vững vị thế. Trong giai đoạn tiếp theo, tập thể lãnh đạo và NLĐ PV GAS cũng nhận thấy trách nhiệm của PV GAS cần tiếp tục đổi mới hơn nữa, hoàn thành nhiệm vụ ngày càng thách thức. Chủ tịch HĐQT PV GAS cam kết xứng đáng với niềm tin của Lãnh đạo Tập đoàn, tiếp tục phương châm “Một đội ngũ, một mục tiêu”, xây dựng và hoàn thiện chiến lược phát triển của PV GAS đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 phù hợp với Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, Kết luận số 76 của Bộ Chính trị và các văn bản pháp qui có liên quan; tiếp tục điều chỉnh mô hình kinh doanh để kịp thời đáp ứng nhanh các thay đổi của thị trường, với mục tiêu PV GAS luôn là đơn vị số 1 và tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư cơ sở hạ tầng công nghiệp khí và kinh doanh khí/sản phẩm khí, đặc biệt là LNG cũng như hội nhập sâu rộng vào thị trường quốc tế.
Với tinh thần đồng lòng và quyết tâm cao, ông Trần Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn đã phát động thi đua 2025, kêu gọi người lao động với niềm tự hào là thành viên của PV GAS, phát huy hơn nữa tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sức mạnh của từng tập thể, cá nhân; chung sức đồng lòng, vượt qua mọi khó khăn thách thức, nỗ lực phấn đấu, thi đua hoàn thành vượt mức tất cả các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.
Hội nghị đã chứng kiến Lãnh đạo Đảng ủy, Chính quyền, Công đoàn, Đoàn Thanh niên PV GAS thực hiện nghi thức khởi động Cam kết thi đua bằng cách đề cao và quán triệt các tinh thần: Đoàn kết - Trách nhiệm - Sáng tạo - Hành động - Phát triển, tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong ngành công nghiệp khí, cùng với Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam xây dựng ngành Dầu khí nước nhà hùng mạnh trong “Kỷ nguyên vươn mình” của dân tộc.
 |
PV GAS quyết tâm chinh phục năm 2025 – năm của phát triển thị trường |
