Nửa năm, mỗi nhân viên Vietcombank nhận 160 triệu đồng tiền lương

(Ngày Nay) - Với việc chi ra 2.493 tỷ đồng tiền lương và phụ cấp cho người lao động, bình quân mỗi nhân viên Vietcombank hưởng mức lương 26,3 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng so với cùng kỳ.
Nửa năm, mỗi nhân viên Vietcombank nhận 160 triệu đồng tiền lương

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) vừa công bố báo cáo tài chính quý II với các chỉ số kinh doanh có sự tăng trưởng đáng kể.

6 tháng đầu năm nay, nhà băng này ghi nhận tới 5.254 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng gần 23% so với cùng kỳ năm 2016 và đây cũng là mức cao nhất so với cùng kỳ những năm trước.

Vietcombank là nhà băng áp dụng mức lãi suất huy động và cho vay thuộc nhóm thấp nhất so với mặt bằng chung ngành ngân hàng, nhưng nửa đầu năm 2017, khoản thu nhập lãi thuần (lãi từ hoạt động cho vay) của nhà băng vẫn tăng gần 20% đạt 10.913 tỷ đồng.

Nửa năm, mỗi nhân viên Vietcombank nhận 160 triệu đồng tiền lương ảnh 1 Nhân viên Vietcombank đang hưởng mức lương bình quân 6 tháng đầu năm cao kỷ lục từ trước đến nay. 

Ngân hàng này cũng vừa hạ trần lãi suất đối với 6 lĩnh vực ưu tiên theo quy định của Nhà nước, xuống mức 6,5%/năm. Tuy nhiên, theo nhận định của một số chuyên gia, Vietcombank có thể cho vay với lãi suất chỉ 4-5%/năm đối với những khách hàng có lịch sử tín dụng tốt.

Nửa đầu năm 2017 cũng ghi nhận lãi từ hoạt động dịch vụ của Vietcombank tăng hơn 24%, ước đạt 1.315 tỷ đồng.

Hoạt động mua bán chứng khoán kinh doanh và góp vốn, mua cổ phần cũng mang về khoản lợi nhuận tăng đáng kể cho ngân hàng, lần lượt đạt 254 tỷ đồng và 138 tỷ đồng, tăng 40% và 430% so với cùng kỳ.

Kết thúc nửa năm, Vietcombank đạt lợi nhuận thuần trước chi phí dự phòng rủi ro tín dụng hơn 8.257 tỷ đồng, tăng 13,4%. Tuy nhiên, nhà băng cũng phải trích lập tới hơn 3.000 tỷ đồng chi phí dự phòng rủi do tài chính.

Tính đến hết ngày 30/6, ngân hàng có 7.922 tỷ đồng nợ xấu, tương đương tỷ lệ 1,5% tổng dư nợ cho vay, tăng gần 1.000 tỷ đồng về giá trị tuyệt đối nhưng giữ nguyên về tỷ lệ.

Đáng chú ý, nửa đầu năm 2017, ngân hàng đã chi tới 2.494 tỷ đồng cho quỹ lương và phụ cấp nhân viên, tăng 23% so với cùng kỳ năm trước. Trung bình một lao động đã nhận được gần 160 triệu đồng, tương đương mức lương 26,3 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng so với mức lương cùng kỳ 6 tháng năm trước, nhưng nếu so với lương bình quân cả năm 2016 thì lại giảm nhẹ.

Cụ thể, tổng thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên Vietcombank cả năm 2016 là 317 triệu đồng, tương đương mức bình quân 26,5 triệu đồng/tháng.

Theo Zing
Việt Nam trong tiến trình chuyển đổi và phát triển kinh tế của ASEAN
Việt Nam trong tiến trình chuyển đổi và phát triển kinh tế của ASEAN
(Ngày Nay) - Giáo sư Danh dự Andrew K. Rose - Hiệu trưởng NUS Business School - Singapore nhấn mạnh vai trò then chốt của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp bản lĩnh, nhạy bén trong việc duy trì đà tăng trưởng của Việt Nam, đồng thời củng cố vị thế ngày càng gia tăng của Việt Nam trong tiến trình chuyển đổi và phát triển kinh tế của ASEAN.
ĐHQG TP.HCM sẽ rà soát vấn đề liên quan “chứng chỉ nội bộ”.
Liên kết giáo dục tại TP.HCM: Đại học Quốc gia sẽ rà soát vấn đề “chứng chỉ nội bộ”
(Ngày Nay) - Đại học Quốc gia TP.HCM ngày 14/1/2026 đã có phản hồi phóng viên Ngày Nay về việc Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn cấp nhiều giấy tờ gọi là “chứng chỉ nội bộ” cho học viên tham gia các khoá bồi dưỡng phương pháp giảng dạy STEAM, Kỹ năng sống, Giá trị sống...