TP Hồ Chí Minh tuyển bổ sung hơn 1.400 giáo viên
TP Hồ Chí Minh tuyển bổ sung hơn 1.400 giáo viên
(Ngày Nay) - Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh triển khai đợt tuyển dụng bổ sung hơn 1.400 giáo viên cho năm học 2025 - 2026, tập trung vào các bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông.
Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến: Bẫy tinh vi nhắm vào người tìm việc
Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến: Bẫy tinh vi nhắm vào người tìm việc
(Ngày Nay) -  Trong thời gian gần đây, tình trạng lừa đảo tuyển dụng đang có chiều hướng gia tăng mạnh, đặc biệt là trên môi trường trực tuyến. Nhiều đối tượng đã lợi dụng danh tiếng và uy tín của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn để mạo danh, đăng tải thông tin tuyển dụng giả mạo với mục đích lừa đảo ứng viên.
Sẵn sàng khám phá chuỗi sự kiện tuyển dụng phi công của Emirates tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh
Sẵn sàng khám phá chuỗi sự kiện tuyển dụng phi công của Emirates tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh
(Ngày Nay) - Emirates, hãng hàng không lớn nhất thế giới, đẩy mạnh nỗ lực tuyển dụng tại Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của hành khách. Hãng hàng không sẽ tổ chức các sự kiện tuyển dụng phi công tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, tìm kiếm các phi công thương mại có kinh nghiệm gia nhập phi hành đoàn.
VietinBank tuyển dụng hơn 500 chỉ tiêu trên toàn quốc
VietinBank tuyển dụng hơn 500 chỉ tiêu trên toàn quốc
(Ngày Nay) -  VietinBank đang tiến bước trên hành trình phát triển mới với nhiều thay đổi đột phá trong chiến lược kinh doanh, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển văn hóa doanh nghiệp. VietinBank tìm kiếm những ứng viên tài năng, sẵn sàng đồng hành cùng VietinBank chinh phục những thành công mới.
Chuyên gia Trần Anh Tuấn (bên trái) và chuyên gia Nguyễn Quốc Cường (bên phải).
Tăng học phí bậc đại học: Cánh cửa nào để... vào đại học
(Ngày Nay) - Chuyên gia tư vấn hướng nghiệp bất ngờ khi nhiều bạn trẻ tốt nghiệp đại học ra trường có biểu hiện buồn chán do không có việc làm. Các bạn lại tiếp tục đi xin xỏ, khóc lóc rồi năn nỉ các cơ quan tuyển dụng để có được một việc làm.
Pranav Ravikumar, 24 tuổi, đã làm ba công việc kể từ khi tốt nghiệp đại học. Anh chia sẻ: “Tôi đã có được rất nhiều kinh nghiệm chuyên môn trong các ngành công nghiệp một cách cực kỳ nhanh chóng."
Nhảy việc liên tục không còn là một hạn chế trong hồ sơ của người lao động trẻ?
(Ngày Nay) - Liên tục thay đổi công việc từ lâu được xem là "red flag" (cờ đỏ, dấu hiệu cảnh báo rủi ro tiềm tàng) đối với người sử dụng lao động. Điều đó đang thay đổi theo thời đại, khi thế hệ Gen Z (1997-2012) và Millennials (đầu thập niên 1980 đến giữa thập niên 1990) đang tích cực khai thác những điểm tốt của xu hướng này. Tuy nhiên, những nhược điểm vẫn còn tồn tại.