Fortune xếp SHB trong Top 100 nơi làm việc xuất sắc nhất Đông Nam Á, dẫn đầu ngành ngân hàng Việt Nam

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) vừa được vinh danh trong Top Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025. Đáng chú ý, SHB là ngân hàng Việt Nam có thứ hạng cao nhất, đứng vị trí 37 trong danh sách uy tín này.
Fortune xếp SHB trong Top 100 nơi làm việc xuất sắc nhất Đông Nam Á, dẫn đầu ngành ngân hàng Việt Nam

Ngày 2/12, Fortune phối hợp cùng Great Place To Work® công bố danh sách Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia. Đây là lần đầu tiên danh sách Fortune 100 Best Companies to Work For™ được mở rộng sang khu vực Đông Nam Á.

Hơn 1,3 triệu người lao động đã tham gia khảo sát đánh giá văn hóa nơi làm việc của họ và có hơn 550.000 phản hồi được xác thực. Việt Nam chiếm 10 vị trí trong danh sách, cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ của các doanh nghiệp Việt Nam trong việc xây dựng văn hóa nơi làm việc để thu hút và giữ chân nhân tài.

SHB là ngân hàng Việt Nam có thứ hạng cao nhất trong bảng xếp hạng, xếp thứ 37 trong Top 100, khẳng định những bước tiến vững chắc trong chiến lược lấy con người làm trọng tâm và xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại, nhân văn.

“Việc SHB được ghi danh trong Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025 là niềm tự hào của toàn thể chúng tôi. Thành tựu này khẳng định một lần nữa về định hướng của SHB: trở thành một ngân hàng hạnh phúc, nơi mỗi cán bộ nhân viên được tôn trọng, được lắng nghe và được trao cơ hội phát triển. Chúng tôi tin rằng khi nhân viên hạnh phúc, họ sẽ tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. SHB sẽ tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào con người – yếu tố cốt lõi làm nên sự bền vững của một tổ chức ngân hàng hiện đại”, đại diện SHB chia sẻ.

Trải qua 32 năm hình thành và phát triển, SHB luôn duy trì quan điểm nhất quán: con người là tài sản quý giá nhất. Việc “Đặt con người là chủ thể” không chỉ là một trong bốn trụ cột quan trọng trong hành trình chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện của Ngân hàng, mà còn là triết lý nhân văn được thể hiện xuyên suốt trong mọi hoạt động.

SHB đã triển khai hàng loạt sáng kiến nhằm nâng cao trải nghiệm làm việc của cán bộ nhân viên như: xây dựng chính sách phúc lợi cạnh tranh; thiết kế lộ trình nghề nghiệp rõ ràng; tổ chức các chương trình đào tạo – gắn kết nội bộ đa dạng; phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận trẻ; thúc đẩy văn hóa học tập suốt đời…

Nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc "tốt nhất" và "không giới hạn", SHB đã và đang xây dựng môi trường làm việc hiện đại với phương pháp làm việc mới Agile, thiết kế văn phòng làm việc chuẩn quốc tế và được Asia Awards Organization vinh danh "Không gian làm việc xuất sắc nhất châu Á".

Với môi trường làm việc năng động, chế độ đãi ngộ toàn diện và đa dạng, SHB đã 4 lần được Tạp chí nhân sự HR Asia vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á". Năm 2024, SHB cũng được Tạp chí Finance Asia trao giải thưởng là "Ngân hàng có môi trường làm việc Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập nhất Việt Nam"; CareerViet vinh danh trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất. Trong khuôn khổ Better Choice Awards 2024, SHB được vinh danh là "Ngân hàng vì Con người của năm". Tháng 6 năm nay, SHB cũng được tổ chức toàn cầu về văn hóa nơi làm việc Great Place To Work chứng nhận là “Nơi làm việc xuất sắc”.

Fortune xếp SHB trong Top 100 nơi làm việc xuất sắc nhất Đông Nam Á, dẫn đầu ngành ngân hàng Việt Nam ảnh 1

Sự kiện "Ngày hội Văn hóa SHB và T&T Group – Vững bước vào kỷ nguyên mới" diễn ra hồi tháng 3 tại Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình là minh chứng cho một ngân hàng hạnh phúc, nơi giá trị tinh thần được nâng niu và lan tỏa. Ngày hội quy tụ 15.000 cán bộ nhân viên, đại diện cho 80.000 người lao động trong và ngoài nước của hai tổ chức, được lựa chọn với tiêu chí ưu tiên người lao động tham gia trực tiếp sản xuất tại các lĩnh vực, ngành nghề. Đây là một sự kiện mang tính lịch sử được tổ chức với quy mô lớn, mang đậm tinh thần thế vận hội quốc tế. Sự kiện ghi dấu ấn với lễ rước đuốc và ngọn lửa xin từ Đền Hùng thắp sáng sân vận động Mỹ Đình; cùng kỷ lục số lượng người hát Quốc ca tại một ngày hội văn hóa của doanh nghiệp tại Việt Nam.

SHB là một tổ chức có bản sắc văn hóa rõ nét, kế thừa từ những giá trị truyền thống kết hợp với tư duy đổi mới để phù hợp với xu hướng hiện đại, kiến tạo tương lai. Văn hóa được xây dựng dựa trên 6 giá trị cốt lõi "Tâm – Tin – Tín – Tri – Trí – Tầm", trong đó lấy Tâm làm gốc. Hành trình kiến tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại SHB được gọi tên là SHBilove - SHB I Live Our Values Everyday (Người SHB sống cùng giá trị cốt lõi mỗi ngày).

Việc được Fortune vinh danh không chỉ ghi nhận những nỗ lực của SHB trong việc tạo dựng một môi trường làm việc nhân văn và giàu cảm hứng, mà còn là nguồn động lực để Ngân hàng tiếp tục theo đuổi mục tiêu xây dựng một ngân hàng hạnh phúc, nơi mỗi cá nhân cảm thấy được trân trọng, thấu hiểu và đồng hành trên hành trình phát triển của mình. Từ nền tảng hạnh phúc ấy, SHB mong muốn lan tỏa những giá trị tích cực ra cộng đồng, mang đến trải nghiệm tốt đẹp hơn cho khách hàng và đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững, thịnh vượng của quốc gia.

Các chuyên gia cho rằng, trong bối cảnh mới, doanh nghiệp cần tái cấu trúc để nâng cao năng lực cạnh tranh.
Tái cấu trúc doanh nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh
(Ngày Nay) -  Trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động, doanh nghiệp Việt Nam cần chủ động tái cấu trúc chiến lược, tài chính, công nghệ và nhân lực nhằm nâng cao khả năng thích ứng, củng cố sức cạnh tranh và hướng tới tăng trưởng bền vững.
Nghệ sĩ Sơn.K: Khi "Giải cứu thế giới" thắp lại nhịp gõ xoan trong lòng người trẻ
Nghệ sĩ Sơn.K: Khi "Giải cứu thế giới" thắp lại nhịp gõ xoan trong lòng người trẻ
(Ngày Nay) - Sau khi lên sóng tại chương trình Tinh Hà Say Hi, tiết mục “Giải cứu thế giới” của Sơn.K cùng các nghệ sĩ gây chú ý khi đưa âm hưởng Hát Xoan Phú Thọ vào dòng chảy âm nhạc đương đại. Không bó hẹp trong lối thể hiện truyền thống, những giai điệu dân gian được làm mới, mang đến trải nghiệm âm nhạc vừa quen thuộc với thị hiếu giới trẻ, vừa gợi mở nét độc đáo của di sản. 
Đại sứ Ngô Minh Nguyệt chụp ảnh lưu niệm cùng Chủ tịch Ủy ban Đối ngoại Thượng viện Uruguay, Sebastian Da Silva (thứ tư từ trái sang) và đại diện Nhóm nghị sỹ hữu nghị Uruguay-Việt Nam tại Quốc hội Uruguay. (Ảnh: Diệu Hương/TTXVN)
Việt Nam thúc đẩy hợp tác toàn diện với Uruguay
(Ngày Nay) - Đại sứ Ngô Minh Nguyệt nhấn mạnh Việt Nam và Uruguay có mối quan hệ hữu nghị truyền thống, được xây dựng trên nền tảng tôn trọng lẫn nhau, đoàn kết và hợp tác cùng có lợi.
Nhà văn Nguyễn Nhật Ánh và ông Từ Châu - Quyền Tổng lãnh sự quán Trung Quốc tại TPHCM trao giải Nhất cuộc thi dịch văn học Việt - Trung, Trung - Việt 2026 cho bạn Nguyễn Ngọc Kim Ánh - sinh viên ĐH KHXH&NV (ĐH Quốc gia TPHCM)
Trao giải cuộc thi dịch văn học Việt - Trung, Trung - Việt 2026
(Ngày Nay) -Sáng 20/10, tại ĐH Hoa Sen (TPHCM), cuộc thi dịch văn học Việt - Trung, Trung - Việt mùa 2 năm 2026 đã chính thức trao giải, với sự tham dự của Quyền Tổng lãnh sự quán Trung Quốc tại TPHCM, các hội viên Hội Nhà văn TPHCM và nhà văn Nguyễn Nhật Ánh - vừa được dịch một số tác phẩm sang Hoa ngữ và sẽ phát hành tại quốc gia tỷ dân.
Phát triển du lịch văn hóa Ninh Bình trong không gian mới từ phụng dưỡng thiên nhiên đến phát triển kinh tế di sản
Phát triển du lịch văn hóa Ninh Bình trong không gian mới từ phụng dưỡng thiên nhiên đến phát triển kinh tế di sản
(Ngày Nay) - Đối với Ninh Bình, đây không chỉ là nhận thức mà còn là định hướng xuyên suốt trong quá trình xây dựng chiến lược phát triển ngành du lịch. Ninh Bình nhận thức rằng: Di sản không chỉ là ký ức và tài sản của quá khứ, mà còn là nguồn lực quan trọng cho phát triển hôm nay và mai sau.
Lãnh đạo tỉnh Quảng Trị kiểm tra tiến độ xây dựng Trường Phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Đakrông.
Quảng Trị dự kiến thí điểm dạy tiếng Lào tại 2 trường nội trú vùng biên từ năm học 2027 - 2028
(Ngày Nay) - Từ năm học 2027 - 2028, tỉnh Quảng Trị dự kiến thí điểm dạy tiếng Lào cho học sinh lớp 6 tại Trường Phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Đakrông và Trường Phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Dân Hóa. Chương trình hướng tới tăng cường giao lưu ngôn ngữ, văn hóa và thúc đẩy quan hệ hữu nghị giữa các địa phương khu vực biên giới Việt Nam – Lào.