Cuộc khảo sát được tiến hành từ ngày 26 đến ngày 30/11 với sự tham gia của 1.300 người trong độ tuổi từ 19 – 79, theo đó 71% trong số này cho rằng quy định số giờ làm việc 52 giờ/tuần là phù hợp.
Trong số người lao động hưởng lương, 77,8% cho rằng việc giảm số giờ làm tối đa từ 68 giờ xuống còn 52 giờ/tuần là quyết định đúng.
Bên cạnh đó, 55,8% cho rằng người lao động ở Hàn Quốc vẫn đang phải làm việc tương đối nhiều, đặc biệt 70% người trong độ tuổi từ 19 – 29 có chung nhận định này.
Ngoài ra, 70,3% trong số người tham gia khảo sát cho biết mong muốn được kết thúc công việc đúng giờ và tận hưởng thời gian nghỉ ngơi. Trong khi đó, chỉ 28,7 % ủng hộ làm tăng ca để tăng thu nhập.
Cuộc khảo sát có sai số 2,72% và được đánh giá có mức độ tin cậy lên đến 95%.
Năm 2018, Hàn Quốc ban hành Luật tiêu chuẩn lao động sửa đổi, theo đó giảm giờ làm việc tối đa trong một tuần từ 68 giờ xuống còn 52 giờ. Luật trên bắt đầu áp dụng đối với các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên từ đầu năm 2019, các công ty có từ 50 đến 299 nhân viên áp dụng vào năm 2020 và các doanh nghiệp nhỏ hơn áp dụng vào đầu năm 2021. Hàn Quốc là quốc gia quy định thời gian làm việc dài nhất trong số các quốc gia thành viên của Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD).
