Từ thúc đẩy bình đẳng giới đến thực hành mua sắm có trách nhiệm giới

0:00 / 0:00
0:00
(Ngày Nay) - Ngày 25/11, tại Hà Nội, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) tổ chức hội thảo "Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp: Từ thúc đẩy bình đẳng giới đến thực hành mua sắm có trách nhiệm".
Toàn cảnh phiên toạ đàm.
Toàn cảnh phiên toạ đàm.

Hoạt động nằm trong khuôn khổ Dự án “Tăng cường năng lực kinh tế cho phụ nữ thông qua hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thị trường” (WE RISE Toghether giai đoạn 2) do chính phú Australia tài trợ thông qua Quan hệ Đối tác Mekong-Australia và do UN Women thực hiện. Hơn 100 đại biểu, đại diện các Bộ ngành, Tổ chức quốc tế, Hiệp hội, hội doanh nhân nữ, các doanh nghiệp đã ký cam kết ủng hộ các Nguyên tắc Trao quyền cho phụ nữ (WEPs). Hội thảo tập trung thảo luận về các xu hướng mới về bình đẳng giới trong kinh doanh và thực hành mua sắm có trách nhiệm giới (GRP), qua đó tăng cường năng lực cạnh tranh, thúc đẩy kết nối thị trường cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và doanh nghiệp có trách nhiệm giới (GREs).

Phát biểu khai mạc, bà Mai Thị Diệu Huyền, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VCCI) nhấn mạnh vai trò của bình đẳng giới trong tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp: “Đẩy mạnh bình đẳng giới là điều kiện thiết yếu để doanh nghiệp nâng chuẩn cạnh tranh trong giai đoạn mới. Khi doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, tạo cơ hội công bằng và thực hành mua sắm có trách nhiệm giới, họ cũng đang mở rộng cánh cửa bước vào những chuỗi cung ứng lớn hơn, chuyên nghiệp hơn và bền vững hơn”. Bà đồng thời khẳng định cam kết của VWEC: “VWEC sẽ tiếp tục là cầu nối hỗ trợ doanh nghiệp - đặc biệt là doanh nghiệp nữ - tiếp cận tri thức, công cụ và thị trường mới. Chúng tôi mong mỗi doanh nghiệp sẽ rời sự kiện hôm nay với năng lượng mới, tư duy mới và các mối liên kết giá trị để tăng tốc phát triển trong thời gian tới”.

Từ thúc đẩy bình đẳng giới đến thực hành mua sắm có trách nhiệm giới ảnh 1

Bà Mai Thị Diệu Huyền, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VCCI) phát biểu khai mạc.

Trong gần 40 năm đổi mới, khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam đã trở thành động lực tăng trưởng quan trọng, đóng góp khoảng 45% GDP, 33% ngân sách nhà nước, và chiếm 97% tổng số doanh nghiệp.Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm 24%, song phần lớn vẫn gặp những rào cản như quy mô nhỏ, khó tiếp cận tài chính, hạn chế liên kết thị trường và ít cơ hội tham gia chuỗi cung ứng lớn.Trong bối cảnh đó, Bộ nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) và Mua sắm có trách nhiệm giới thuộc sáng kiến của UN Women đang trở thành xu hướng toàn cầu, giúp doanh nghiệp nâng cao tính cạnh tranh bền vững, mở rộng thị trường, thu hút nhà đầu tư có trách nhiệm, đồng thời tạo tác động xã hội tích cực.

Bà Caroline T. Nyamayemombe, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam chia sẻ tại hội thảo: “Khi các cơ quan nhà nước, khu vực tư nhân và các đối tác phát triển cùng chung tay, chúng ta không chỉ thúc đẩy bình đẳng giới mà còn tạo động lực cho sự phát triển của toàn bộ nền kinh tế và xã hội. UN Women luôn sẵn sàng đồng hành để kiến tạo thêm nhiều câu chuyện thành công của các doanh nghiệp có trách nhiệm giới tại Việt Nam".

Từ thúc đẩy bình đẳng giới đến thực hành mua sắm có trách nhiệm giới ảnh 2

Bà Caroline T. Nyamayemombe, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam phát biểu tại hội thảo.

Tại hội thảo, các đối tác của UN Women bao gồm Cục Phát triển Doanh nghiệp Tư nhân và Kinh tế tập thể, Bộ Tài chính; Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thuộc VCCI đã cùng nhau khởi động dự án WE RISE Together giai đoạn 2, với trọng tâm mở rộng cơ hội thị trường cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và doanh nghiệp có trách nhiệm giới, đặc biệt trong các ngành hàng tiêu dùng, du lịch, và doanh nghiệp xanh – thân thiện môi trường.

Hội thảo khép lại với những cam kết mạnh mẽ từ các đối tác quốc gia của Dự án WE RISE Toghether giai đoạn 2 nhằm tiếp tục thúc đẩy WEPs và GRP, tạo nền tảng cho một hệ sinh thái kinh doanh minh bạch, bao trùm và bền vững hơn. Những kết nối, ý tưởng và hợp tác hình thành hôm nay được kỳ vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội thị trường mới cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.

Từ thúc đẩy bình đẳng giới đến thực hành mua sắm có trách nhiệm giới ảnh 3

Các đại biểu thực hiện nghi thức khởi động dự án "WE RISE Toghether" giai đoạn 2.

Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) gồm 7 nguyên tắc hướng dẫn trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng do UN Women và UN Global Compact phối hợp biên soạn và giới thiệu ngày 9 tháng 3 năm 2010 tại New York nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ. WEPs đưa ra các lưu ý cho khu vực tư nhân, tập trung vào các yếu tố cốt lõi thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng. WEPs hỗ trợ các cơ quan Chính phủ và doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới.

Đây là khung nguyên tắc kết hợp bình đẳng giới với phát triển bền vững, nâng cao năng lực quản trị, khai thác tối đa nguồn nhân lực. Trên phương diện Môi trường – Xã hội – Quản trị (ESG), WEPs củng cố trụ cột Xã hội (S) và Quản trị (G), tạo giá trị xã hội đồng thời thúc đẩy tăng trưởng dài hạn và năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) gồm 7 nguyên tắc:

1. Lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới;

2. Đối xử công bằng giữa nam nữ trong công việc; tôn trọng quyền và không phân biệt đối xử;

3. Đảm bảo sức khoẻ, an toàn và không bạo lực đối với cả lao động nam và nữ;

4. Khuyến khích giáo dục, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ;

5. Phát triển doanh nghiệp, chuỗi cung ứng, hoạt động marketing hướng đến tăng quyền cho phụ nữ;

6. Thúc đẳy bình đẳng giới thông qua các sáng kiến cộng đồng:

7. Đánh giá và báo cáo về tiến bộ trong công tác bình đẳng giới.

Đến 16/11/2025, 11.655 doanh nghiệp và tổ chức tại hơn 160 quốc gia đã ký cam kết thực hiện WEPs. Tại Việt Nam, số doanh nghiệp tham gia tăng từ 67 doanh nghiệp năm 2020 lên khoảng 239 doanh nghiệp 11/2025, cho thấy sự lan tỏa của WEPs trong cộng đồng doanh nghiệp.

Mua sắm có trách nhiệm Giới (Gender Responsive Procurement - GRP) là việc lựa chọn các dịch vụ, hàng hóa hoặc công trình dân dụng có tính đến tác động đối với bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ. Mua sắm có trách nhiệm Giới (GRP) giúp đa dạng hóa chuỗi cung ứng và thúc đẩy tiếp cận thị trường bình đẳng, giúp giảm phụ thuộc vào nhóm nhà cung cấp truyền thống, tăng tính linh hoạt và bền vững của chuỗi cung ứng. GRP cũng mở ra cơ hội cho phụ nữ tham gia cạnh tranh bình đẳng, từ đấu thầu, ký hợp đồng đến mở rộng sản xuất. Nhờ đó, doanh nghiệp vừa nâng cao uy tín thực hiện ESG, vừa góp phần thực hiện Mục tiêu Phát triển bền vững SDG5 về bình đẳng giới và SDG8 về tăng trưởng kinh tế bền vững.

Nhà lãnh đạo Kim Jong Un tái đắc cử Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên
Nhà lãnh đạo Kim Jong Un tái đắc cử Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên
(Ngày Nay) - ãng thông tấn Trung ương Triều Tiên (KCNA) ngày 22/2 đưa tin Đại hội lần thứ IX của Đảng Lao động Triều Tiên, đang diễn ra tại thủ đô Bình Nhưỡng, đã hoàn toàn ủng hộ và thông qua đề xuất bầu nhà lãnh đạo Kim Jong Un tiếp tục giữ cương vị Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên.
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình phát biểu chúc Tết cán bộ, chiến sĩ Cục Cảnh sát kinh tế, Bộ Công an nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Ảnh: Phạm Kiên/TTXVN
Phó Thủ tướng Thường trực thăm, chúc Tết cán bộ, chiến sĩ Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu
(Ngày Nay) - Trong không khí ấm áp đầu xuân, chiều 22/2, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã đến thăm và chúc Tết cán bộ, chiến sĩ Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03, Bộ Công an) - đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân thời kỳ đổi mới.
Cảnh báo hiện tượng thời tiết cực đoan gia tăng tại Italy
Cảnh báo hiện tượng thời tiết cực đoan gia tăng tại Italy
(Ngày Nay) - Một nghiên cứu của Cơ quan quốc gia Italy về Công nghệ mới, Năng lượng và Phát triển kinh tế bền vững (ENEA), được công bố gần đây, cho thấy vào cuối thế kỷ này, Italy và toàn bộ lưu vực Địa Trung Hải dự kiến phải đối mặt với nhiệt độ gia tăng và lượng mưa trung bình giảm.
Ảnh minh họa.
Giáo dục Thủ đô: Đổi mới tư duy, nâng tầm vị thế
(Ngày Nay) - Với quy mô hệ thống giáo dục lớn nhất cả nước, Hà Nội đang đẩy mạnh nhiều giải pháp đổi mới đồng bộ, từ chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đến xây dựng môi trường học tập hạnh phúc. Bước vào năm mới 2026, ngành Giáo dục Thủ đô tiếp tục tăng tốc nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới phát triển toàn diện người học và thu hẹp chênh lệch giữa các khu vực trường học.